图书馆勤工助学区是郑州大学学生处勤工助学体系五大分区之一，隶属于郑州大学学生处勤工助学服务中心，下设8个分区分别为：自科区、社科区、文史区、学参区、阅览区、咨询区、综合区、公共区以及办公室、宣传部、培训部、爱心部等4个辅助部门。图书馆勤工助学日常管理体系分为总区长、区长、组长、组员（干事）四级建制，勤工助学在岗人数360余人。

郑州大学（Zhengzhou University），由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成，是一所涵盖理学、工学、医学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学12大学科门类的综合性大学，是国家“双一流”高校、“211工程”重点建设高校，河南省人民政府与国家教育部共建高校。学校拥有4个校区，总占地面积5700亩。有全日制普通本科生4.9万余人，各类研究生1.5万余人。

郑州大学图书馆由原郑州大学图书馆、原郑州工业大学图书馆、原河南医科大学图书馆合并组建而成，现拥有一个中心馆（新校区）和三个分馆，总建筑面积达8.4万平方米。拥有各类资源797.1万余册，其中纸本馆藏485.2万册，电子图书311.9万册，中外文数据库118个，中外文电子期刊3万余种。图书馆拥有书库和阅览室30余个，阅览座位近7000个，每周开馆时间达108.5小时，网络服务每日24小时不间断。

图书馆勤工助学区是郑州大学（新校区）学生处勤工助学体系五大分区之一，隶属于郑州大学学生处勤工助学科管理并接受图书馆领导监督。下设8个分区，分别为：自科区、社科区、文史区、学参区、阅览区、咨询区、综合区、公共区以及办公室、宣传部、培训部、爱心部等4个辅助部门。图书馆勤工助学日常管理体系分为总区长、区长（部长）、组长、组员（干事）四级建制，勤工助学在岗人数360余人。

图书馆勤工助学区管理员熟练运用多种现代化的服务手段，可为读者提供书刊借阅、馆藏书目查询、通借通还、多媒体阅览、电子资源检索、参考咨询、馆际互借、文献传递、科技查新、查收查引、读者培训等多类型、多层次的服务。

长期以来，郑州大学图书馆勤工助学区坚持“立足馆内、培养能力、面向校园、服务师生”为宗旨，不断改进工作方法，与时俱进，充分学习贯彻学生处和图书馆领导指导方针，以求真务实的工作作风，积极向上的心态，工作在图书馆一线。与此同时，在学校的大型活动中，如元旦钟楼篝火晚会、毕业典礼、迎新接待、迎新晚会、勤工助学招聘会以及各类讲座均有图书馆勤工助学同学的工作身影。

从受助到自助，从自助到助人，图书馆勤工助学区不忘感恩，在学校的关心中不断成长，也成为了帮扶广大贫困学生的重要力量。如今的郑州大学图书馆勤工助学区，正逐渐朝着多元化、规模化、品牌化的方向发展，为帮助和引导更多家庭经济困难学生成长、成才而不懈奋斗！

2010--2011届郑州大学图书馆勤工助学区总区长：吴威威（2008级，公管学院）

辖新校区图书馆社科、自科、公共、阅览、咨询、综合六分区及北校区 。

2011--2012届郑州大学图书馆勤工助学区总区长：李存（2009级，材料学院）

辖新校区图书馆社科、自科、公共、阅览、综合、咨询六分区及北校区 。

2012--2013届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：吕美泽（2010级，美术学院）

辖新校区图书馆社科、自科、公共、 阅览、咨询、综合、学参、文史八分区及北校区 。

增设学参、文史区（由原阅览区分出）；撤消公共区（并入自科区）；增设办公室、宣传部、培训部、爱心部4个辅助部门 。提出将图书馆勤工助学区向多元化、规模化、品牌化的目标发展，做好服务本职工作同时注重内涵建设，确立了图书馆勤工助学区的宗旨、原则、精神、标识并创办首届图书馆勤工助学岗位评选“爱馆敬业、优质服务”先进个人及优秀学生干部活动。

注：2013年夏，新校区图书馆三楼书库开放对外借还书业务。三楼南（原样本书库）更名为：学习参考阅览室；三楼北（原工具书库）更名为：语言文史阅览室。另外，二楼社科书库的文学、艺术、语言、历史、地理类书籍转到语言文史阅览室。原工具书库搬到五楼南工具特藏阅览室（原素质书库），原素质书库取消，书籍转运至南校区 。

2013--2014届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：曹银宾 （2011级，历史学院）

辖新校区图书馆社科、自科、阅览、咨询、综合、学参、文史七分区及办公室、宣传部、培训部、爱心部4个部门 。北校区分离。

2014--2015届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：王 珂（2012级，公管学院）

辖新校区图书馆社科、自外、阅览、咨询、综合、文史、公共、工信区八分区及宣传部。

2015--2016届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：武倩峰（2013级，教育系）

辖新校区图书馆社科、自外、阅览、咨询、综合、文史、公共、工信区八分区及宣传部。

2016--2017届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：李梦 （2014级）

2017--2018届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：计东阁（2015级）

2018--2019届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：汤起星（2016级，商学院）

2019--2020届郑州大学图书馆勤工助学区总区长 ：杜宏鹏（2017级，土木工程学院）

“诚信智谦，勤敏勇进”

（真诚、守信、智慧、谦虚；勤劳、敏捷、勇敢、进取）

“立足馆内、培养能力，面向校园、服务师生”

　

“自我管理、自我学习、自我提升”

学生干部是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生工作扎实有效开展的中坚力量。为了进一步提高郑州大学学生勤工助学中心新上任的干部、干事工作能力和各方面素质，学生勤工助学中心都会举办新届干部培训会。

2006年10--11月 第一届学生勤工助学中心干部培训

2007年10--11月 第二届学生勤工助学中心干部培训

2007年10--11月 第三届学生勤工助学中心干部培训

2008年10--11月 第四届学生勤工助学中心干部培训

2009年10--11月 第五届学生勤工助学中心干部培训

2010年10--11月 第六届学生勤工助学中心干部培训

2011年10--12月 第七届学生勤工助学中心干部培训

2012年10--12月 第八届学生勤工助学中心干部培训

2013年10--12月 第九届学生勤工助学中心干部培训

2014年10--12月 第十届学生勤工助学中心干部培训

2015年10--12月 第十一届学生勤工助学中心干部培训

2016年10--12月 第十二届学生勤工助学中心干部培训

2017年10--12月 第十三届学生勤工助学中心干部培训

　

为进一步提升图书馆勤工助学岗位同学的整体思想，表彰先进，鞭策后进，促进学校图书文献事业发展。2012年12月在时任图书馆勤工助学区总区长吕美泽的倡导下报上级批准，决定在图书馆（含其他校区）勤工助学岗位中组织开展首届“爱馆敬业、优质服务”优秀干部及先进个人评选表彰活动。

图书馆勤工助学各区（组）在认真总结一年工作的基础上，结合质量检查结果，并参考平时的劳动考勤和绩效考核结果，认真评选具有代表性的优秀干部及先进个人。在按照“公正、公平、公开”的原则开展工作，自觉接受全馆老师、同学的监督。

评选时间及表彰，在每年寒假考试前夕。一年一次，现已历时数届。评选结果同时在郑州大学图书馆官网进行公示。

图书馆勤工助学区徽标通过前期的投稿、初选，复选，于2013年9月初正式确立。整体简约、大方、立意表达明确。整体突出“诚信智谦，勤敏勇进”的精神和“立足馆内、培养能力，面向校园、服务师生”的宗旨。

具体说明如下：

颜色：采用了蓝绿结合，蓝色:宁静,内敛,智慧，上为天，下为水，喻为图书馆勤工助学同学努力追求胸怀似天宽广，豪放，内心如水宁静，清澈、干净。绿色，常为希望，活力，自信。绿色无毒害，此意为，绿色、爱护书、干净之书，勤工助学能给人以自信、希望。

绿颜色图案书和勤工助学 及两个绿色圆环 同为一颜色以同色产生联系，层层爱护书，呵护书。意为：倡导我们应共同爱护书，一起呵护书。也为，这份勤工俭学工作是与书（或图书馆）相关的工作，勤工俭学能给需要帮助的人以希望，勤以养德。

勤工助学为正楷体，表达勤工同学严肃稳重、正规严谨、朴素大方的一面。ZZUwork-study为行楷体不拘一格，自由奔放，与之形成对比。字母都以蓝色ZZUwork-study和Library产生联系，点明题意：郑州大学勤工助学图书馆。ZZUwork-study为行楷体，表达为外在活泼、开朗的一面。Library字体略方，内在性格坚强，工作素质过硬一面。

形状：外圆内方，图书馆勤工同学外在温和、开朗、活泼，内在独立、自信、坚强。

中心图案是类似郑大校徽，放在徽标中心寓意我们在接受资助的同时不要忘记感恩母校，心中常怀感恩。细看图案却又不同，中心Z视乎更像人字拿着书本或翻动书页，外围方形图案似图书馆轮廓（或图书馆西门轮廓），意为，图书馆勤工同学以人为本，心怀郑大，不忘感恩，“立足馆内，服务师生”。

勤工助学双选会，每年9月在郑州大学新校区泊月长廊或中体育场举行。图书馆助理、校园保洁等五个区1900多个岗位吸引5000多名学生参与现场竞聘。为便于同学们申报岗位，勤工助学微博、微信同时上线。勤工助学双选会贯彻“公开招聘，竞争上岗，扶困优先，择优录用”的原则，采取用工部门与学生双向选择的模式，让家庭经济困难学生得到经济资助、励志教育和就业锻炼。

勤工助学是学校资助政策体系的重要组成。学校勤工助学分为五个区共有2400多个岗位。参加勤工助学劳动的同学，根据工作量可拿到200-350元/月的工资，以补贴家庭经济困难学生在校期间的生活费。勤工助学学生承担着学校校园公共区域保洁、公共教室保洁、图书馆图书整理，机关单位办公室助理、网络维护员、学生联络员等工作。学校组织大型活动时，勤工助学学生都会投身一线做志愿者。勤工助学为美化校园环境、保障学校教学工作顺利完成做出了积极的贡献。

校学生处十分重视对勤工助学学生的管理和教育，通过精心统筹岗位、开展“我爱劳动”主题教育、岗前交流活动、出版勤工助学期刊、开展读书活动等等，发挥资助育人功效。学校关心勤工助学同学生活上困难，冬季为参加户外劳动的特困生发放棉衣，解决学生实际问题。

学校机关单位学生助理500多个勤工助学岗位将在每学年下学期面向全校学生双选招聘。

招聘条件：

1、郑州大学新大一、大二、大三、大四（五年制）在校全日制本科生，上学年无不及格科目。录用时，所有岗位中新入学大一学生所占比例不低于50%。

2、热爱祖国，遵守法律法规、校纪校规，吃苦耐劳，服从学生处勤工助学科统一安排。

3、申请学生必须是经我校认定的贫困生。

4、身体健康，有能力从事一定体力劳动。

5、勤工助学岗位实行一人一岗制，不能重复申请，已担任学生助理的学生不能再参与本次申报。

6、同等条件下，孤儿、单亲、烈士子女等品学兼优者优先考虑。

7、已在岗学生考核优秀、年级合适的学生可优先考虑，但也需提交申请。

最低工资标准：240元/月

有意申请图书馆勤工助学岗位的学生在郑州大学学生工作网下载《郑州大学学生勤工助学岗位申请表》（附件一），填写并盖章。申请表上资助中心意见一栏不用填写。同时请院（系）为同学们出具无不及格成绩证明（新大一学生不需要），若院系申请学生较多，学生无不及格证明可院（系）可统一出具。院（系）意见栏必须有辅导员老师或主管副书记签字，并加盖院（系）党委（总支）或行政公章。

请申请岗位的同学携带身份证、校园卡将《申请表》及院系辅导员开具的上学期成绩无不及格成绩证明，送至郑州大学勤工助学服务中心。逾期不再受理申请材料。

招聘时间：9月初。结果是于9月末或10月初在郑州大学学生工作网上进行公示。学生可以及时关注学生工作网查询录取结果，并按时通知要求参加岗前培训，培训合格的同学国庆假期后统一安排上岗。