霍邱县人民政府教育局，研究拟定全县教育发展战略，按照有关法律法规，制定相应的政策和规定；

霍邱县人民政府教育局是主管全县教育工作的县政府职能部门。

根据霍邱县委、县政府《关于霍邱县直党政机构改革的实施意见》(颍发[2006]7号)精神，霍邱县教育局的主要职责是：

(一)监督检查乡镇政府及乡镇中心学校、县直学校等各级各类学校对党和国家的教育方针、政策、法规的执行。

(二)研究拟定全县教育事业发展规划和年度计划；协调、指导、实施教育体制和办学体制改革工作。

(三)管理和指导全县基础教育、职业教育、成人教育和继续教育工作；规划、管理、指导社会力量办学、普及九年义务教育和扫除青壮年文盲工作；负责教育督导和评估；实施中等、初等和学前教育的课程计划、课程改革、教材建设；规划并指导教育教学研究工作。

(四)主管全县的教师工作；统筹规划、指导学校教师和管理人员队伍建设工作，制定并贯彻教职工队伍管理的规章制度；指导中小学校内部管理体制改革；组织实施全县中小学教师初级职务评聘工作；负责中小学中高级教师职务评聘收卷审核工作；组织实施全县初中、小学、幼儿园教师资格认定工作，负责教师继续教育和教育管理干部的培训及奖惩工作；负责外地教师调入本县教育系统、教师调出教育系统的调配工作。

(五)管理本部门教育经费；参与拟定教育经费筹措和管理的政策及财务管理制度；统计并监测全县教育事业经费的筹措和使用情况；会同有关部门做好本系统财务预算和管理工作；按有关规定管理国(境)内外教育援助、教育贷款等；负责县属学校和直属事业单位的国有资产的监管；参与拟定教育基建投资计划，指导与管理本部门的基本建设工作。

(六)组织并指导全县教育系统行风建设及学校精神文明建设；负责并指导各级各类学校德育、体育卫生、艺术教育工作及国防教育工作；归口管理教育系统对外交流工作；管理和指导教育系统的学会、协会等社团组织。

(七)负责中小学学籍管理和初中、小学毕业证的核发工作；会同有关部门组织实施师范教育类大中专毕业生在教育系统的招聘录用工作及教育人才引进工作。

(八)会同有关部门指导规划全县中小学布局，指导和监督直属学校基本建设、校园发展规划的制定，负责全县中小学勤工俭学、教学仪器装备和信息技术教育工作；组织实施全县中小学危房改造工作。

(九)管理全县语言文字工作，组织实施推广普通话和普通话培训工作。

(十)承办县政府和上级教育行政部门交办的其他工作。

全县在校中小学生318437人，教职工10320人，其中专任教师9676人。全县各级各类学校640所，普通高中7所（1所省级示范职业高中，2所市级示范高中），职业高中6所（1所市级一级类幼儿园）。县内有民办学校37所（其中，民办高中1所，民办初中8所，民办小学14所，民办幼儿园14所）。

1993年我县普及初等义务教育，1997年初等义务教育通过省高标准验收，1998年普及中小学实验教育；1998年底实现基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲目标，扫除青壮年文盲工作代表省市接受国家评估验收；2000年通过省“两基”复核验收；2001年9月农村中小学上划到县统一管理，2001年农村中小学危改工作全面启动，创造了“以县为主”的“五统一、五结合、五把关”的工作模式；2003年校园灾后恢复重建圆满完成；2004年进行了农村义务教育管理体制改革；2005年全县农村远程教育工作正式启动。

市教育局督查我县开学重点工作

霍邱教育网（朱传波）2013年9月22日—23日，市教育局开学工作督查组在工会主任程淑玲带领下，来我县督查秋学期开学重点工作。县教育局局长刘玉红，副局长朱国彬，局党委委员巫涛以及有关股室负责人陪同。

此次督查重点是实地检查学校开学重点工作。市督查组听取了我县秋学期开学重点工作汇报，并先后深入陈埠职高、霍邱中学、县直中心幼儿园、临淮岗乡中心学校、临淮初中和宋店乡中心小学，采取查资料、看现场、边记录、边反馈的方式，督查了规范办学行为、学校安全管理及中职招生等工作。

市督查组充分肯定了我县开学工作重点突出，行动迅速，措施得力，效果良好，保证了秋学期各项工作顺利进行。同时强调，要进一步加强学校安全管理，加强教学常规管理，严格遵规办学，促进教育教学质量不断提高。

在此之前，为确保全县开学工作顺利进行，县教育局8月22日召开了开学工作会议，布置各项准备工作；9月1日—2日，由局党委成员带队，对全县各学校进行了开学情况检查；9月3日—10日，各乡镇中心校、县直属学校进行了自查并上报了情况汇报；9月11日—18日，再次由局党委成员带队，分成八个组对全县开学工作进行检查，并进行了情况汇总和反馈。通过周密部署、细致推进，全县学校工作迅速步入正轨。

办公室工作职责

协助管理局机关日常工作，协调各股室工作；负责有关重要会议的组织安排和重要事项的督查督办；负责文电处理、档案、信息、保卫、保密等工作；协助教育外事工作和统战工作；负责局机关文明创建工作；承担局机关扶贫开发工作；承担局机关离退休干部管理工作。

人事股工作职责

负责局机关、学校的人事编制管理和指导学校内部人事管理工作；大中专毕业生招聘录用等就业指导和就业推荐工作；教职工队伍综合管理、年度考核职称评聘和教育干部任期考核培训工作；负责教职工工资、福利、退休和人事档案管理工作；负责初中以下教师资格认定和高中教师资格初审工作。

计财股工作职责

负责拟定全县教育事业的中长期规划和年度计划；指导制定学校基建投资计划、教育统计、经费预决算等工作；监督学校教育经费的执行和使用；管理教育局机关及其它专项教育经费；负责中小学资金结算、会计核算工作和协助监督教师工资发放工作；协助有关部门检查学校收费情况，负责中小学非税收入收缴和票据管理工作；负责本系统会计人员的业务培训工作；完成上级交办的其他工作任务。

基教股工作职责

管理和指导全县基础教育(含特殊教育和学前教育)工作；指导基础教育均衡发展、课程改革及义务教育阶段学校标准化建设；指导中小学思想政治、德育、体育卫生、艺术教育、安全教育工作；管理指导示范学校和幼儿园；拟定上报普通高中招生计划；指导全县义务教育阶段招生工作；管理全县普通初中(含已审批的民办学校)的学籍；监督基础教育课程计划执行和中小学教材的使用情况；参与制定基础教育基本教学规范及评估标准。

职成股工作职责

管理和指导全县职业和成人教育工作；负责中职学校和成人教育学校的教育教学管理和评估工作；负责全县职业教育思想的宣传和中职学校招生工作；协助安全办做好职业学校安全工作；指导推广普通话工作，协助实施普通话水平测试工作。

纪委监察室工作职责

检查监督教育局机关和所属学校领导干部贯彻党的路线方针和执行国家的法律法规政策情况；协助局党委抓党风党纪、廉政建设和纠正行业不正之风工作；专项治理教育乱收费等突出问题；调查处理违法违纪问题；配合上级纪检监察机关办理案件；受理教职工的控告和申诉；负责信访工作；负责普法工作和社会治安综合治理工作。

组干办工作职责

起草局党委党建工作计划，撰写党建工作总结；协助局党委抓好所属总支（支部）组织建设，以及党员的教育、管理和发展工作；负责收缴党费；负责党委会议记录；协助乡镇党委抓好农村完职师学校、中心学校党建工作；负责局管干部考核、任免、管理和培训的日常工作；起草教育干部考核管理的有关规定；配合县老干部局做好离休干部工作。

2021年5月，被评为安徽省脱贫攻坚先进集体。