黑池中学是陕西省渭南市合阳县的一所省级标准化全日制公办高级中学，陕西省绿色文明示范工程 “绿色单位”、渭南市标准化高中、体育教育示范校、规范办学示范校、“文明单位”，市高中综合教育改革先进单位，始建于1958年，占地46539平方米，现有教职员工210人，53个教学班。学校硬件设施齐全，闭路教学系统、电子备课系统、听力和语音装置系统、计算机教学系统、三机一幕系统、微机管理系统、实验室、图书室、阅览室等在当地处领先地位。学校拥有一支素质高、业务能力强、勇于奉献的师资队伍，学校坚持科学管理，树立了正确的办学理念，教学质量和办学成绩逐年提高。

黑池中学的前身是黑池完小，1958年由陕西省合阳县人民政府教育科命名为黑池中学至今（当时人称戴帽中学）。1959年3月合阳县人民政府任命行政欣为黑池中学党支部书记兼校长。在行校长的带领下1959年黑池中学由原黑池完小旧址迁移至现址，当时学校占地面积仅30余亩，办学条件极其艰苦，教师住房为四面窑洞，两排瓦房为教室、一排瓦房为饭堂、一排瓦房为学生宿舍共四排瓦房。1959年9月招收第一届初中学生，学制两年。1970年黑池中学改为高级中学，开始招收高中学生，学制仍为两年。1978年恢复高考制度，学校开始步入良性循环发展高考成绩连年战果辉煌，尤其是在杨增祥校长的带领下争取多方支持向东、向北扩建校园40余亩，1983年学制改为三年。2018年7月，撤校，并入新成立的合阳县第二高级中学。

近年来，学校坚持“依法治教、科研兴教、文明执教”方针，确立“成就莘莘学子，造福一方百姓”理念，践行“厚德、求是、创新、成才”的校训，发扬艰苦奋斗的精神，形成了“文明、团结、笃行、慎思”的学风。2002年，黑池中学启动了建校以来规模最大的校园改造行动。学校千方百计融资解困，先后投入两千六百余万元，对基础设施和配套设施进行了全方位的改造。全新的教学楼、综合实验楼、教师公寓楼、学生公寓楼和标准化餐厅相继建成。从校外到校内，从大门到操场，从地面到墙壁，从室外到室内，全方位的美化、绿化、硬化和靓化，让每一块墙壁版面说话，让每一片绿地花木育人。整个校园洋溢着浓厚的人文气息。2004年，学校升格为渭南市“市级示范高中”。2007年学校被陕西省政府、省教育厅命名为“陕西省标准化高中”。2002年至2007年，高考成绩连年创优：

2002年二本上线137人；2003年二本上线161人；2004年二本上线192人；2005年高考创历史新高：792 人参考，一本上线76人，二本以上256人，应届生上线214人；2006年二本上线175人；2007年二本上线178人，2008年二本上线252人；2009年二本上线138人；2010年二本上线248人，2011年二本上线303人，2012年二本上线353人，2013年二本上线425人，2014年二本上线372人，2015年二本上线252人，2016年二本上线190人，2017年二本上线153人，2018年二本上线143人。

黑池中学赋

第一乐章 传承

公元1958年，黑池中学纪元的开始。

正是在这一年，在黄河岸边，在洽川西畔，吸吮着帝喾文化的精华，寄托着父老乡亲的厚望，服务于附近三个乡镇的农村普通中学——陕西省合阳县黑池中学诞生了。

黑池中学的诞生，开启了渭北教育史上一个新的乐章。

五十年沧桑，五十年巨变。

历经由初级中学到高级中学的变迁，五十年来，黑池中学为社会培养合格毕业生一万八千余人，为全国各类大专院校输送合格新生近七千人；

黑池中学先后有十五人考入北大、清华，1983年，王发运荣获陕西省文科和外语类双科状元；2005年，黑池中学，完成了渭南市市级示范高中的达标挂牌，成为渭北教育的明珠、农村普通中学的典范。

第二乐章 理念

黄河母亲，赋予了陕西人民吃苦耐劳的品质和开阔远大的胸襟。

黄河文化，孕育了黑池中学师生开拓进取和敢为人先的精神。

“成就莘莘学子，造福一方百姓”，是黑池中学历任校长始终如一的追求；

“修身、敬业、爱生 、奉献”，是黑池中学教师代代相传的品质；

“文明、团结、笃学、进取”，是黑池中学学子坚持践行的学风。

正是在这种薪火相传精神导引下，学校确立了“积极落实科学发展观、实现跨越式发展、全面提高教育教学质量”的办学指导思想，明确了创建省级标准化高中的发展目标，规范了以“传承文明、立己达人”为最高宗旨的全新理念体系。

“取精用弘，卓尔不群”，这是黑池中学对教育事业的庄严承诺。

这种核心理念的确定，体现了学校领导严于治校治学的决心和勇气，更体现了全体师生高度的责任感和上进心。它是黑池中学发展的根本目标，更是全体师生的共同追求。

“严谨务实，和而不同”，这是黑池中学倡导的人本化管理理念。

遵循这样的理念，黑池中学修订完善了《教师教学量化细则》《黑池中学学生管理条例》等五十余种规章制度，以制度立校，用制度管人，以规范化的制度管理确保学校规范化发展。

遵循这样的理念，校长雷保民带领领导成员学习管理理论，提高管理水平和艺术；学习政策法规，提高依法决策的正确性和科学性；学习先进教育理念，做课程改革的引路人和践行者。领导成员坚持带课、听课，带头深入教学一线，以严谨务实的作风，引领黑池中学发展前行。

“学无止境 行至于善”，这是黑池中学开拓进取的校训。

“预防为主，引导为首”，黑池中学始终坚持把思想道德建设放在学成人成才生教育的首位，坚持把贯彻《公民道德实施纲要》作为德育重点，把规范养成教育和法制教育作为主要内容，把弘扬民族精神作为主旋律，使德育工作经常化、序列化、规范化，引导学生向上向善，成人成才，努力实现由精英教育到大众教育的转换。

“敬业乐群，博学善教”，这是黑池中学一贯坚持的教风。

黑池中学始终坚持提升教师的师德修养，激发教师的励志自强。

在传承和弘扬“以老带新”的优良传统的同时，黑池中学更特别启动“师导工程”，发挥学科带头人的作用，带动和帮助青年教师成长进步，为他们施展才华创设广阔的平台，使大部分青年教师“一年入门、二年上路、三年成熟、五年成材”。

正是因为在师德师能等校本培训方面的不懈努力，使黑池中学形成了一支爱岗敬业、讲求奉献、团结协作、博学善教的教师队伍，为学校教育教学质量的稳步提高提供了优秀的师资保障。

第三章 品质

硬件达标，争创一流。

2002年，黑池中学启动了建校以来规模最大的校园改造行动。

学校千方百计融资解困，先后投入两千六百余万元，对基础设施和配套设施进行了全方位的改造。

全新的教学楼、综合实验楼、教师公寓楼、学生公寓楼和标准化餐厅相继建成。

从校外到校内，从大门到操场，从地面到墙壁，从室外到室内，全方位的美化、绿化、硬化和靓化，让每一块墙壁版面说话，让每一片绿地花木育人。

整个校园洋溢着浓厚的人文气息。

一个雅静美观的花园式学校屹立于古莘大地。

现代化的综合实验大楼，拥有符合国标的三理、二化、一生6个实验室及相应的准备室、仪器室、药品室，实验室水电到桌、消防设施到位，各种设备、仪器、标本、模型、挂图等按I类标准配备；教师的演示实验与学生的分组实验开出率均达到100%。 多功能阶梯教室、微机室、电子备课室、语音室、音乐室、美术室、劳技室、体育器材室和校园网络系统、通信系统、广播系统，为素质教育和现代信息技术教育提供了保障。图书室藏书98000余册，教师阅览室和学生阅览室报刊近200种，工具书、教学参考书、音像资料、计算机教学软件的数量和种类基本满足了教学需要。

学生公寓楼和教师公寓楼很好地改善了师生的住宿条件，医疗卫生室和心理咨询室有效地保障了师生的身心健康，设施齐全的标准化餐厅彻底解决了师生的就餐问题。

硬件达标的同时，学校的教育质量也有了突飞猛进的进步。

黑池中学坚信，现代教育的竞争，就是细节的竞争，‘奇迹’就是‘把平凡的事情做到极致’。

教学是学校的中心工作，素质教育的主渠道在课堂。

教学相长、行至于善。黑池中学始终将课堂教学作为素质教育的重点，力求每个教师的每节课面向全体、狠抓双基、培养能力、当堂达标。越来越多的教师，课堂容量大，互动气氛活，双基达标率高，各年级各学科的教学质量稳步提高。

一切为了每一位学生的发展,这是黑池中学立校育人的最高宗旨。

坚持不懈地抓好推进生工作，是黑池中学面向全体学生抓落实的重点工程。

每学期初，由各班主任对推进生建立档案，提出推进目标，代课教师根据学生实际制定推进措施，实施过程管理，使更多的推进生在高考中成为上线生。

“敏而好学 慎思笃行”，这是中国儒家传统学习态度与方法的精华，也是黑池中学学子成人成才的学风 。过去、现在和将来，勤奋学习和知行结合，将一直激励着黑池中学的学生奋发向上。

黑池中学的努力，得到了上级党政、教育主管部门和社会各界的大力支持，省市领导、县委县政府和县教育局领导也多次莅临指导。

卓越的追求，取得了卓越的成果。

黑池中学先后被评为渭南市文明单位、市先进党支部、市文明学校、市高中综合教育改革先进单位，市“五无一好”先进高中。教师中有四人被评为全国先进教育工作者或先进教师，四人被评为省级优秀教师，10人获市级先进奖，学生中有20余人被评为省级三好学生、优秀学生干部。

2005年至2009年，高考成绩连年创优：

2005年高考创历史新高：792 人参考，一本上线76人，二本以上256人，应届生上线214人；2006年二本上线175人；2007年二本上线178人；2008年二本上线204人；2009年二本上线138人。（此段内容均为字幕）

黑池中学以优异的高考佳绩连获县委县政府“高考优胜单位”和“教育教学先进单位”嘉奖。

第四乐章 梦想

现代教育的竞争，既是机遇，更是挑战。要在竞争中立于不败之地，就必须谋求发展、出类拔萃。

厚积薄发，精益求精，这是黑池中学的校风，也是黑池中学永远的精神。

少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步。

黑池中学将以创建省级标准化高中为契机，以人为本，与时俱进，努力建设具有“改革、实验、示范“特色的一流重点中学，成就一代又一代品学兼优的祖国栋梁，为人民的教育事业做出新的贡献：

为我中华，爱我黑中；传承文明，砥志砺行；在这所充满睿智的校园，黑池中学的学子正以激情放飞梦想。

合阳县黑池中学历任校长简介

第一任： 行正欣

男，1924年9月5日生于合阳县新池镇北王庄村一个普通农民家庭，1950年在县政府工作时由杨致远同志介绍光荣加入中国共产党，1931年2月～1942年7月上小学初中1945年6月毕业于同州师范学校，先后任合阳坊镇小学、西安市第二实验小学、新池宋家庄完小教师，1948年8月――1952年5月在合阳县人民政府教育科第三科任科员，1952年5月――1959年2月任合阳县人民政府第五区区长合阳南蔡工作站站长黑池乡乡长、黑池公社社长，1959年3月――1966年4月先后任黑池中学副校长兼任党支部书记，1966年4月在渭南丰原社教工作队任工作组组长兼党支部书记，同年11月被调回黑池中学参加文化大革命，1970年10月――1972年10月任黑池公社教育专干，1972年担任城关小学党支部书记，1982年12月由县劳人局批准正式退休，1996年12月4日不幸因脑血栓病久治无效与世长辞，享年73岁。

行校长一生光明磊落、高风亮节、只讲奉献、不求索取、完全彻底全心全意为人民服务、心系教育、终生不渝培育了大批德才兼备的优秀学生，为社会主义革命和改变农村落后贫穷的面貌做了大量的工作，为我县基础教育事业的建设和发展做出了显著的贡献。

第二任： 党进贤

男，1927年7月14日生于陕西省合阳县孟庄乡紫光村，同州师范毕业，1954年加入中国共产党，1986年7月16日逝世。毕业后曾任小学教师、教导主任与合阳中学文书、教师等职。后在华县高塘中学任教育主任及副校长。1962年从华县高塘中学调回合阳坊镇中学任校长职务，后调任至黑池中学及王村中学任校长兼党委书记，退至二线后任合阳县教育局督学等职。毕生从事教育工作，为人正派，谦虚礼貌，助人为乐，吃苦耐劳，工作认真负责。不循私情执行党和国家的有关政策，小女儿推荐上高中因年龄超出数月而未能如愿。工作中贯彻党的方针政策，坚持四项基本原则，能理论联系实际，团结同志，工作作风正派。深受教师及学生的爱戴。对于贫困生乐于资助救贫。桃李满天下，由其资助及培养的学生现任厅级、处级干部比比皆是。

第三任： 王兴土

男，1921年7月28日生于陕西省合阳县新池镇韩庄村，中国共产党党员，毕业于陕西师专英语系，1947年参加工作，曾任合阳中学教育主任、蒲城中学副校长、孙镇师范学校副校长、兴镇中学副校长、合阳路井中学校长、坊镇中学校长、黑池中学副校长（主持工作）等职，1991年12月30日病逝，享年70岁。一生光明磊落、踏踏实实为党工作两袖清风、生活上艰苦朴素，为黑池中学的早期发展奠定了坚实的基础。

第四任： 杨增祥

男，1934年3月23日生于陕西省合阳县黑池镇南廉庄村，中国共产党党员，大专文化程度中学高级教师、渭南地区先进校长。1952年至1978年先后在渭南瑞泉中学、蒲城中学、白水中学、合阳县路井中学任教师、教育主任、校革委会主任等职，1956年被评为陕西省先进教育工作者。1978年9月由合阳县县委、县政府任命为黑池中学党支部书记兼校长，1986年元月任合阳县教委第一副主任，1984年任合阳县人大常委会副主任。1994年退休。

在黑池中学任职七年中，领导班子精诚团结扩建校舍40余亩，全体教职员工互相协调共同努力高考成绩连年位居全县之冠，培养清华北大学子20余人，名牌大学数不胜数，学校连年被评为地县先进集体，创造了黑池中学的辉煌历史。

第五任： 高耀褀

男，1937年10月21 日（古历9月18日）生于合阳县坊镇高家坡村。1946年－1950年秋在本村初小读书；1950年9月――1952年8月在坊镇完小读书；1952年9月――1955年8月在合阳初中读书；1955年9月――1958年在陕西省长安师范读书；1958年9月――1970年8月在长安大兆中学任教，从事语文教学并担任语文教研组组长，1965年加入中国共青团；1970年9月――1990年调回合阳县黑池中学任教并担任语文教研组组长，1984年由杨增祥、雷振兴同志介绍加入中国共产党，1984年9月县教育局任命为黑池中学副校长，1985年12月主持学校工作，1987年9月由县政府任命为黑池中学校长，期间以“豪情不减一腔热血育桃李，白发日增满腹文章颂春秋”为座右铭；1990年9月――1998年7月由县组织部任命为合阳县教育局督导室主任。1998年7月正式退休。2001年由于工作需要县教育局党委又任命为教育系统关心下一代工作委员会常务副主任，后来由于家庭原因和本人身体原因主动辞去关工委工作。

参加革命工作四十年，忠诚于党的教育事业致力于中学的教育教学在三尺讲台上站了三十三年，即使后来担任了学校领导工作，仍未离开过讲台，几十年教学生涯中为教清廉，身先士卒，民主团结作风正派，以教师职业为荣，不管风云变幻、一片丹心、满腔热忱忠于职守，培育了一代又一代的莘莘学子。

第六任： 方逢安

男，1948年元月生于合阳县黑池镇黑东村，大专学历，中学特级教师、全国优秀教育工作者。曾任黑池中学副教育主任、教育主任、副校长、校长、合阳中学校长、合阳县教育局局长、合阳县政协副主席等职，在黑池中学任职期间治校严谨重视学校质量，科学育人，应届生高考成绩优异连年获县优胜奖、渭南市普高之首。学校被评为渭南地委、行署“文明单位”、“先进党支部”、“农村教育改革先进学校”

第七任： 孙崇禄

男，1961年9月生于陕西省合阳县申庄村，大专学历，中国共产党党员，中学高级教师、全国优秀教师。1978年参加工作，1984年8月到黑池中学任教，曾任黑池中学副教育主任、教育主任、副校长、校长、合阳中学第一副校长等职，现任合阳县教育局副局长。

在黑池中学任职期间重视科学育人，狠抓质量，在领导班子及全体教职工的共同努力下学校的硬件更上台阶，教育质量稳中有升，特别是99年、00年01年连续三年玉阶连登突破200名大关，刷新了黑中二本上线记录。

第八任： 雷保民

男，1963年3月21日生于合阳县新池镇宋家庄村，1985年4月加入中国共产党，中学高级教师、渭南地委、行署岗位学雷锋先进个人、渭南市先进德育工作者。1985年7月毕业于渭南师范专科学校数学系，1990年7月获得大学本科学历， 1985年8月被县教育局分配到合阳教师进修学校任教，1987年9月调入黑池中学任教，1991年8月担任黑池中学副教育主任，1993年8月担任黑池中学教育主任，1997年8月担任黑池中学副校长兼教育主任，2001年9月主持学校工作，2002年9月担任黑池中学校长至2009年7月，现任合阳县教育局副局长。

第九任：孙涛

男，1971年9月生于合阳县黑池镇申庄村，大本学历，中共党员，高级教师，合阳县十大杰出青年、十佳教师、优秀党员、第十七届人大代表，渭南市教学能手、第四届人大代表、先进工作者，陕西省先进工作者。1994年毕业于渭南师专政史系，2000年9月获得大学本科学历。1994年7月被县教育局分配到路井中学任教，1996年9月调入黑池中学，历任团支部书记、教育副主任、教育主任、副校长，2009年7月任黑池中学校长。2012年5月任合阳县教育局副局长兼黑池中学校长。

任职以来，他致力于学校内涵发展，积极推进课程改革，使教育教学质量稳步提高；致力于学生的养成教育，以“安全纪律专项治理暨文明修身活动”为抓手，形成了积极上进，团结和谐的良好校风；他致力于学校的可持续发展，改造调整了餐厅、超市，优化了宿舍管理制度，开创了学校后勤工作新局面。黑池中学2010年高考二本上线248人，2011年二本上线突破300名大关，2012年二本上线353人，2013年二本上线突破400名大关，四年四大步，连上新台阶。

第十任：雷勇斌

男，1969年9月出生于路井镇北党村，中共党员，1994年7月毕业于延安大学数学教育专业，大学本科学历，理学学士学位，高级教师、陕西省教育督导学会会员（2014年3月16日发证）、渭南市人民政府第三届渭南市督学（2015年6月23日）任期三年，渭南市优秀教师、合阳县首批学科带头人、优秀党员、先进党务工作者、师德标兵、优秀教育工作者、高考有功人员、渭南市高中教学质量提升优秀校长。历任黑池中学教育副主任、办公室主任、教研室主任、教育主任、副校长职务，2014年元月任黑池中学校长。

从教二十多年以来他敬业爱岗，踏实认真、平易近人、深受师生喜欢。教学中，他精益求精，深入钻研教材，勇于探索，教学成绩突出。担任学校领导工作，他以人为本，以身作则，以情感鼓舞人，以行动引领人，以言行激励人，以高度敬业的精神凝聚了人心，有大局意识，责任心强，时时处处给人们传递着正能量。在工作中他能从学校利益出发，从老师利益出发来思考问题，以一颗诚心与爱心团结同志，学校各项工作有条不紊，教育教学质量不断提升，得到广大师生的一致好评。

发展方向

在孕育了五千年华夏文明的黄河岸边, 在如诗如画的洽川西畔，黑池中学——这颗渭北教育沃土上的明珠，吸吮着帝喾文化的灵气，沐浴着改革开放的春风，乘创建“示范高中”之东风，迎来了跨越式发展的又一个春天。

一、确立发展新目标

黑池中学始建于1958年，与时俱进，经历了48个春秋。如今已发展到有44个班，3260名学生，147名教职员工，规模较大，师资较强，教学设备较为完善的初具规模的农村中学。近年来，学校坚持“依法治教、科研兴教、文明执教”方针，确立“成就莘莘学子，造福一方百姓”理念，践行“厚德、求是、创新、成才”的校训，发扬艰苦奋斗的精神，形成了“文明、团结、笃行、慎思”的学风。

黑池中学的员工们始终以教育发展为第一要务，以群众满意为第一标准，以培养合格人才为第一追求，默默的为党的教育事业而奉献着。

学校如一艘航船，它的发展必须有明确的方向和目标。新世纪之初，面对新的教育教学形式，学校制定了“五年发展规划”，2002年开始创建市级“示范高中”。三年来，在市、县教育局领导下，在社会各界的大力支持下，经过全校师生的不懈努力，争创条件，克难攻坚。办学条件、学校管理等条件已基本达到渭南市市级示范高中的标准要求。“环境幽雅，设施一流，师资精良，质量上乘，管理有序”是黑中全体教职员工的不懈追求。

二、队伍建设重素质

1、精诚团结，开拓创新。

火车跑的快，全靠车头带。领导是关键，观念是保障。学校的领导班子直接关系到学校的发展。黑中领导班子集中本校范围内的优秀人才，并注意其年龄、学科、才干、气质、地域以及性别结构，形成了优势互补，致力团结奋斗，力求达到整体大于部分之和的效果。黑中 领导班子年富力强，精诚团结，锐意进取，身体力行。校长雷保民同志，大学本科学历，中共党员，中学高级教师，陕西省德育工作先进个人。雷校长的办学意图和目标形成了整个班子的工作目标，整个班子能够紧密地围绕雷校长的办学意图和目标努力工作。马正强书记承担国家教育部全国教育科学“十五”规划重点课题《数学教学综合评价的方法与策略》的实验项目。雷增林副校长、孟百忍副校长、孙涛主任都是省级优秀教师、市级教学能手、学科带头人，是本校范围内的优秀人才。

黑中领导班子成员平均年龄39 岁，均为中高级别职称，遵纪守法，敬业爱岗，廉洁奉公，精通教育教学业务和学校管理业务，人人代课，马正强书记、雷增林副校长、孟百忍副校长、孙涛主任等大部分兼任班主任工作，身体力行。黑中的领导集体是学校团结战斗的核心，是黑中教职工群众的表率，是黑中蓬勃发展的关键所在。

2、素质优良、竞争进取的师资队伍。

国运兴衰系于教育，教育成败系于教师，知识经济时代的教育，呼唤着高素质的教师队伍， 黑中教师队伍以中青年教师为主体，阵容整齐，结构合理，育人为本，勇于改革。黑中教师把教育工作不仅仅作为谋生的职业而是作为为之奋斗终生的事业来对待。学校在校本培训上做了大量的工作，为教师的成长和发展提供和创造各种条件。

⑴开辟多条渠道，保证理论学习，加强信息交流。近几年来，学校采取“请进来，走出去”的方法，帮助教师获取新的信息。2002年上学期，聘请了张载锡教授来学校举办教育理论讲座，将教师带入了一片教育的新天地。同时，学校还组织部分老师去外地考察教育工作，派遣专人到名校参观学习，探讨素质教育，教育改革等重大问题。这对激活教师的现代化教育思想产生了积极的影响。

⑵开展教学研究，营造学术氛围，提高理论素养。学校每年进行一次教研论文评选，对在全国和省市级教育刊物上发表的论文予以奖励，并进一步完善学科带头人制度。实施“名师工程”。 有张育民、雷麦才等30余人评为市、县教学能手，李小鹏、车继祖等15人成为县学科带头人，有王振生、王红珠等10余人获省、市优秀辅导教师奖。中青年教师勤于探索，大胆创新，先后有50余篇论文获省、市奖励。

⑶加强专项培训，掌握各项技能，打造全能品牌。当今社会的发展，专职专能的教师已不适应时代的要求。只有使教师掌握各种技能，特别是现代化的教学手段，方能在新时代的教育中立于不败之地。前些年，学校有些教师外出，回来时学校问他们最大的感触是什么，他们几乎都说出了同样的问题：不会说普通话，不会操作电脑。因此，2002年，学校对全体老师作出明确规定：普通话要人人过关，电脑操作和多媒体教学要人人都会。这一年，学校先后两次用了两个月的晚自习请电脑教师为广大教师上电脑课。学校已有70%的老师会自制课件并运用多媒体上课。

黑中的教师工作负担重，不说一声累；福利待遇低，不叫一声亏。他们图的是让学生成才，让家长放心，让社会满意！

三、办学条件上台阶

1、良好的育人环境

学校始建之时，黄土裸露，坟岗林立，杂草丛生，虫蛇出没，一片荒凉的景象。学生不足300人，只有10个教学班，真可谓环境恶劣、条件简陋、百废待兴。

如今黑池中学却发生了翻天覆地而且是有些令人意想不到的变化。

当你走近黑中的大门，银光闪闪的电动大门掩映在斑驳的树影之间，透露着宁静的文化气息。走进校园，一股浓浓的绿意扑面而来，一棵棵高大的塔柏，一行行挺拔的雪松，一排排整齐的冬青，一片片碧绿的草地……她仿佛在告诉人们，这里正发生了崭新的变化。在这里，新世纪的黑中，正告别了昨日的“黄土高坡”的颜容，学校到处窗明几净，鸟语花香，林荫夹道，鲜花盛开，如诗如画，美轮美奂……站立在校园主马路西侧的“面向二十一世纪”雕塑，更是令人赏心悦目，奋发向上……

黑中已成为集绿化、美化、净化和知识化为一体的面向未来的新型学校，让每一面墙壁也劝学，让每一株树木也育心。在优美丰富的校园环境中，师生会不自觉地受到感染和熏陶。优良的传统，科学的精神、深厚的文化底蕴、高尚的文明修养，是黑中精神文明建设的真正内涵。

学校在墙壁上镶嵌的《中学生日常行为规范》、《教育方针》等大型喷绘文化牌，路旁修建的宣传橱窗，教学楼内外悬挂的名人名言和各种标语牌营造了积极向上、催人奋进的校园文化，师生们在这种人文环境中得到心灵的净化和人格的升华，文明守纪、积极进取和自强不息的校园精神一天天弘扬光大！

2、硬件设施齐全。

为了真正实施素质教育，真正培养学生既动脑又动手的能力，学校按照相关学科课程标准的基本要求，建成一座投资250万元，建筑面积达3325平方米的框架式结构的综合实验楼，理化生实验室和仪器室、准备室、药品室，一应俱全。

2000年，学校投资40万元购置了渭北地区最早的闭路教学系统。可对32个教学班同时进行教学和分级教学。通过卫星接收器可以为全体同学播放教育台节目、重要新闻、教学片段。资源共享，是学生扩展知识的渠道。

实验教学是理化生教学的重要环节，学校共投资43万元，购置了新的实验桌椅、仪器、药品。按一类标准配置，设有专职实验教师和仪管人员。在两个化学实验室、三个物理实验室、一个生物实验室中，

学生可以专心看教师演示，动手亲自操作，加深了对课本知识的理解，提高了操作能力。

计算机教室有两个，共投资50万元，其中每个教室都有一台教师机56台学生机。南机房配置为清华同方机，北机房以金长城为主，同时配有2001年惠普公司捐赠的20台惠普机。有专职计算机老师三名，专职管理员。制度健全。解决了学生上机问题，培养了学生的实践能力，缩小了与城市学生的差距，是学生与外界沟通的渠道。

多媒体阶梯教室投资10万元，设备先进，有投影仪、DVD、VCD、功放、音响、展示台、屏幕等现代化教学设施，能同时容纳200人就坐。同时还配有多功能舞台，可以开展小型文艺活动和学术报告。

电子备课室 配置为20台金长城电脑，投资7.8万元。平时，教师可以在此上网，搜查资料，更新知识，获取网上信息，与名校名师交流经验，是教师搞好教学的主要阵地。

语音室投资5.8万元，采用浪潮服务器，共设56座，服务于日常教学，设专人管理，是英语教学师生互动交流的平台，为黑中英语教学的发展插上了腾飞的翅膀。

投资2万元的 通信系统变黑中大家为小家。采用集团程控电话交换机，开户48 门，整个系统覆盖全校。包括校长办公室、书记办公室、各主任办公室、电子备课室、主控室、多媒体教室、图书室、阅览室、门卫值班室、医疗室、团委办公室、教师之家、党员活动室、关工委办公室等部门。已实现校园网络化。

办公楼（蔚秀楼）兴建于98年，工程投资100余万元，主体四层，建筑面积1708平方米，设行政办公室8个，教导处办公室两个，音乐室、美术室各一个，图书室一个，阅览室一个。她朴实而端庄，矗立于黑中的中央，雄伟壮观。是钟灵毓秀的黑池中学标志性的建筑。

学校投资40万元扩建了图书室，书架50台，藏书77720册。设有专职管理员，制度健全。每周三、周五下午为学生开放，满足了学生阅读需要，丰富了学生的课内外生活。

阅览室分为教师阅览室、学生阅览室。教师阅览报刊种类达200余种，共8台阅览架，10张阅览桌，设座40个，有工具书，教辅用书等各种辞书，有专人管理，每周定期开放，满足了教学需要。

学生阅览室面积133平方米，报刊种类近200种，共40台阅览架，50张阅览桌，设座200个，有《学习方法报》、《中学生数理化》、《英语沙龙》等知识性读物，也有《幽默世界》、《世界博览》等趣味性读物。有专职管理员，每周为学生开放三次，拓宽了学生的知识视野。

广播听力系统设在二楼，两个房间，投资1万元，包括32个听力广播和2个听力播放器，及校园广播。听力系统可以对三个年级同时进行广播，也可以分级进行广播。有专人负责，定时播放，是学生学好英语不可或缺的教学手段。校园广播每天及时播放新闻，学校有关德育教育文章。团委每天下午组织有《校园之声》广播节目。丰富了校园生活，使同学们的生活有声有色。

美术室设在二楼，投资一万元，设有美术器材包括画板、学生架、头像模型、几何模型、调色板等有专职教师负责，学校有美术兴趣小组，定期开放，发展了学生的特长，为有绘画才能的学生提供了展示才能的天地。

办公楼西北侧的两栋五层男、女生公寓楼。公寓楼兴建于2003年，面积7148平方米，共设宿舍200间，床位2000床，基本能满足现有学生住宿，室内有生活用桌，并为每个学生配有衣柜，楼内设有水房、卫生间，为学生提供方便，消防设施齐全，并有专人管理，保证了学生的安全，让每位家长放心。

办公楼 西南、东南方向是两座教学楼。

西教学楼面积4433平方米，三层，设有12各教室，3个教师备课室。东教学楼面积1400平方米，两层，设有8各教室，2个教师备课室。

教室里装备有三机一幕系统，听力系统，闭路教学系统等现代化教学设备，使这座普通的农村中学具有现代气息。

西教学楼前新建的平房，投资 80余 万元，设有音乐室、党员活动室、职工之家、关工委办公室、医疗室。

学校投资3万余元新建的 音乐室，内部设置管乐、民乐20来种达180件，学校设有专职器材管理员，学校组建了教师、学生各两个音乐兴趣小组，使校园生活丰富多彩，活跃了校园气氛。

党员活动室为党员提供了活动的场所，学校党支部在马正强书记的正确领导下，连续两年被县委评为先进党支部。在团委办公室、职工之家、关工委办公室领导们听取教师和学生的心声，师生们向困难的老师和学生伸出援助之手，一方有难八方支援，黑中不仅学风浓，人情味更浓。

学校有卫生室两间，投入9000元，基本按一类标准配备医疗器械和常用药品。有专职校医两名，能够及时治疗各种常见病，满足师生保健要求。

校门两侧新建的平房，有干部食堂四间，学生食堂12间，小卖部3间，收发室一间，水灶、锅炉房3间，食堂饭菜可口，小卖部商品种类齐全，满足了广大师生的生活需要。

教师住房共有8排，面积2880平方米，设西、中、东三个院落。

体育器材室紧挨电房北边。按市级示范标准，配置的体育器材，能够满足教学和体育活动的需要。

操场经过改扩之后，有300米环行跑道和100米直跑道，有篮球场4个，其中一个水泥篮球场，设有足球场地，羽毛球场地，乒乓球场，达到相应的标准。能满足三个年级同时上课。能保证学校运动会的正常举行。

四、学校管理求规范

学校定期组织教职工学习、贯彻《义务教育法》、《教育法》、《教师法》等教育法规，制定了较为完备的教育教学管理制度，营造领导依法行政，教师依法执教的浓厚的育人氛围。

1.完善学校管理体制

经过多年探索，黑中已形成一套有黑中特色的教育教学管理体制。学校 实行校长负责制下的主任包级、体育教师跟级和教职工聘任聘用制。形成配套的教职工考核、师生互评奖励机制，最大限度地提高管理效能，贯彻《中学管理规程》，促进了办学水平和效益的显著提高。

学校完善组织机构。组建德才兼备、年富力强、分工合作、团结进取、工作高效的党政领导集体。健全和发挥教研组、年级组、教代会，工会、校团委、关工委、学生会的教育管理职能。形成以民主管理为核心的人本管理，充分发挥党总支的监督、保证作用，工会、教代会的民主管理和民主监督作用，全心全意依靠广大教工办好学校。2、树德育人坚定不移

改革和加强德育工作、提高德育实效，一直是学校工作的重中之重。学校建立了一支精干的德育工作队伍，并组建了家长学校、建立了家长委员会，定期召开家长会，形成了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。认真贯彻国家有关德育工作条例，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《中学德育大纲》为准绳，对学校德育工作实行科学化、民主化管理，定期进行思想品德评价。每周一升国旗是学生德育教育的阵地，每学期坚持举办两至三次专题辅导会，诗歌朗诵会、演讲赛、歌咏会、文艺汇演，卡拉OK赛等各种形式的活动，对学生进行法制教育、道德观念教育、理想前途教育、爱国主义教育等。通过一系列活动，转变学生的思想和观念，融德育于各项活动之中。学校形成了空前的讲文明、讲礼貌、守纪律、勤学习的风气，改变了学生的精神面貌。

学校举办了“诚信与我同行”、“我心中的诚信形象”大讨论等班队会，“文化艺术节”、“读书读报知识竞赛”、“环保征文竞赛”等一系列活动。促进了师生思想素质的提高。

五、素质教育结硕果

几度风雨洗礼，几番心血润泽。黑中人获得了令人瞩目的成绩，

王发运同学曾获省文科状元，有三十余人先后考入北大、清化。近年来，学校高考连攀高峰，学科竞赛硕果累累。学校现代信息教育初具规模，文体活动丰富多彩，素质教育方兴未艾。

学校先后被评为渭南市文明单位、市先进党支部、市文明学校、市高中综合教育教学先进单位，市“五无一好”先进高中，惠普公司、天泽公司现代信息技术教育“示范学校”。教师中有四名被评为全国先进教育工作者或先进教师，有四名被评为省级优秀教师，有10人获市级先进奖，学生中有20余人被评为省级三好学生、优秀学生干部，省电台、《教师报》、《陕农报》、《经济参考》等媒体多次报道过黑池中学质量立校、培育英才的事迹。

黑中人有理由相信，在未来的征途上，黑中将以“成就莘莘学子，造福一方百姓”为办学理念，不断努力，不断创新、不断开拓、不断进取，黑中这一黄河岸边升起的明珠，在新世纪曙光的沐浴下，绽放出奇异的色彩！