龙水乡，隶属于贵州省贵阳市开阳县，位于开阳县东北角，距县城52公里，离久铜公路线花梨段17公里。东与瓮安县玉山镇交界，南与瓮安县中坪镇接壤，西与花梨乡、米坪乡毗邻，北面与瓮安县高水乡隔河相望。龙水乡境内有丰富的磷矿石资源，据专家堪测，品位居全国首。

龙水乡位于开阳县城东北角，地处乌江河畔，东与玉山镇交界，南与中坪镇接壤，西与花梨乡、米坪乡毗邻，北与高水乡隔河相望，距县城约52公里，离久铜线花梨段约17公里。全乡总面积58.94平方公里，辖5个行政村：龙溪村、花山村、和平村、龙江村、新场村，54个村民组，4010户14453人。现有耕地面积14786亩，其中田4389亩，土10397亩。通讯畅通，交通便利。

乡政府驻地位于乌江河畔，最高海拔1100米，最低海拔506米，常年平均气温16.5℃，热资源丰富，素有“天然温室”之称。土壤肥沃，主要盛产水稻、玉米、烤烟、油菜、黄豆、小麦、胡豆等农作物，特别是桔类植物更适合在这里生长。

乡成立在磷产品开发公司，现有6家矿砂（粉）厂，20多个矿山开采点，投资480万元兴建的“贵州龙水龙泉矿肥厂”就坐落于山清水秀的龙水乡花山村。

省“西电东送”工程已纳入国家“十五”计划，随着构皮滩电站主体工程动工，龙水乡小集镇建设也拉开序幕。

2005年乡镇企业增加值完成1184万元，为任务1175万元的100.76%；工业增加值完成719万元，为任务615万元的116．91%；第三产业增加值完成207万元，为任务197万元的105.07%；财政总收入完成595万元；地方财政收入完成469万元，为任务349万元的134．34%；固定资产投资56万元，为任务50万元的112%；招商引资完成1903万元，为任务1800万元的105．72%，其中非财政性资金968万元，为任务500万元的193.6%。

充分利用热资源优势，种植适宜本地发展的经济作物。龙水田坝近年来易遭受乌江洪水倒流被淹没。在易遭受洪水淹没的地区种植早熟糯包谷，增加复种指数。在龙江水尔组栽种无籽西瓜50亩。同时，在种反季节蔬菜成功的基础上，又扩大规模，加大宣传力度，大大激发了当地农民种反季节蔬菜的积极性。在631—750米环湖公路沿线种植1000亩纽荷尔脐橙和200亩黄金梨，为该乡6800亩环湖经果林建设起好了步，开好了头。

在突出抓好科学种植的同时，养殖业有了新的突破。上半年，加强了亚洲I号口蹄疫预防工作，全乡生猪存栏12366头，出栏21921头，家禽出栏41646羽，肉类产量达2272吨。在大力发展生猪和家禽的同时，积极推广发展稻田养鱼、肉牛养殖、商品兔养殖，为农村脱贫致富寻找到了新的发展路子。

继续抓好烤烟生产工作，提高支柱产业的生产质量。烤烟是兴乡富民的支柱产业，具有周期短、见效快等特点，是该乡群众增收致富项目。该乡紧紧抓住“优质烤烟基地乡”的有利条件，认真创建广东卷烟总厂基地，加大宣传力度，坚持“市场引导、局部调整、计划种植”的方针，按照合同收购，大力推广优良品种，确保烤烟的生产质量。全乡4个村，41个村民组，447户种烟户，草签合同3830亩，其中新场村3230亩，花山村500亩，和平村60亩，龙溪村40亩。共育苗1158厢，漂盘育苗1158厢。全年共收购烟叶76．6万斤，均价4．9元∕斤，实现烟叶特产税75万元。

龙水乡随着移民搬迁、安置工作的全面启动，龙水新集镇集中安置点现已成功完成集镇征地、场平、供水供电、道路、堡坎等基础设施建设，按照“高质量建设、高标准规划”的要求，现已完成机关单位和居民宅基地的划分，启动了机关单位和集镇居民的建房。

巩固“两基”达标成果，重抓中小学实验教学技能培训。加强了对龙水中学基础设施配套的硬件建设，启动了龙溪、新场校园温馨工程，完成了4所小学厕所改造，适龄儿童入学率达100%，辍学率为零，初中辍学率控制在1.5%以内，小学升初中人数174人。在教育事业发展的同时，卫生工作迈上了一个新台阶，街道卫生死角得到整治，全乡有85%的农户饮上了卫生自来水，部分农户用上卫生厕所，村村建起了卫生室，各校开设了健康教育课，卫生院还利用黑板报进行宣传，加强了卫生防疫和妇幼保健工作的宣传力度，“卫生与秩序”工作取得明显效果。

龙水乡依托丰富的人文、自然景观，已做好旅游业发展的规划工作。开展餐饮“三名”（名店、名师、名菜）评比活动和服务业争创“星级店”竞赛活动，以集镇复建、新场农业综合开发项目、建中致新场致水尔等级公路改造等项目为依托，不断扩大就业，提升龙水服务业水平和档次。

建立健全管理机构，明确管理员的任务和职责，不断提高管理员的素质和能力，是搞好农村党员干部现代远程教育工作的前提和保障。2011年伊始，龙水乡从四个方面入手，加强远程教育管理队伍建设，取得了较好的效果。

一是明确标准，严格调配。农村党员干部现代远程教育的成效如何，很大程度上取决于管理员队伍素质的高低。因此，龙水乡在新年伊始，结合全乡远教工作实际，及时调整远程教育管理队伍过程，同时明确标准，严格选配，要求管理员政治素质高、敬业精神强、服务意识好、具有一定文化程度，保证了管理员队伍的整体素质。为了积极发展远程教育，加快规范管理步伐，不断提高学用质量，借远程教育站点管理员培训之际，各站点根据文件要求对远程教育管理人员重新作出调换，调选出年龄在45周岁以下，具备高中、中专、技校学历的管理员，全乡6名管理员中具有大专以上学历的占管理员总数的83.3%。

二是健全制度，强化管理。远程教育的目的是为农村党员干部和群众服务，引导学习先进的政策理论和科学文化知识，只有经常组织广大农村党员干部、群众学习收看，才能确保效果。为此，龙水乡统一制定了农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理员工作职责、节目收看学习制度、设备管理与使用制度、信息反馈制度等系列规章制度，并统一上墙，要求严格遵照执行。同时，按照市统一印制的农村党员干部现代远程教育节目收看学习记录簿和终端接收站点工作日志，要求管理员及时登记。通过一系列制度建设，使远程教育试点工作运行更加规范化和制度化。

三是强化培训，提高素质。为了进一步加强管理员队伍建设，提高站点管理水平，一方面，龙水乡采取多渠道、分层次的培训，提高管理员的业务素质。县委组织部对乡镇的组织员、村里的管理员和联络员举办集中培训班，并下发了《农村党员干部现代远程教育实用手册》。一些村还把老师请到终端站点进行授课，加大管理员技能培训，使管理员能够熟练操作、调试和管理远程教育设备，并进行简单故障排除，为进一步推动远程教育工作深入开展奠定了良好基础。另一方面，充分发挥大学生志愿者知识面广、业务熟、热情高的优势作用，参加管理员辅助培训。把4名大学生分到4个村的管理员岗位，通过反复辅导，反复实践，使管理员不仅能独立上机操作，还能自行排除一般性故障。

四是落实责任，量化考核。站点建设以后，乡远教办对远程教育的设备安全管理、维护使用、学习收看、信息反馈等责任进行了划分，明确了负责人和管理员的职责，强化了责任意识，增强了做好远程教育试点工作的主动性。同时，龙水乡出台了远程教育管理员考核办法，远教办根据管理员组织党员群众收看学习节目情况、设备管理使用及安全情况、信息反馈情况等实际工作，对全乡的管理员进行百分考核，并根据所得分值给予一定补贴。全乡共10个站点管理员参加了考核，根据考核结果发放了管理员工作补贴，共计2000多元。同时，对工作成绩比较突出的，年终进行评优，以充分调动管理员学习、管理的自觉性和积极性，激发他们的创新意识，更好地从事远程教育工作。

内设机构

1、党政办公室

主要职责：传达和贯彻党委、政府的决议等；抓好党建、文秘、机要通讯、档案、人大及各项中心工作；

主任：

2、监察室：贯彻执行党和国家纪律监察、纪律检查、对党员和国家机关工作人员进行遵纪守法教育；

主任：

3、人民武装部：负责国防教育、征兵、民兵整组、兵役登记和队伍军人登记核对工作；

部长：

4、社会治安综合治理办公室：负责维稳、矛盾纠纷的排查工作；

主任：

5、经济发展办公室：负责招商引资工作，制定本镇企业、村办企业和个体私营经济发展计划并督促落实；

主任：

6、城镇管理办公室：负责镇容镇貌、公共设施绿化、市场摊点、非法占道经营、占道施工等管理工作

主任：

7、人大办公室：负责处理乡人大日常工作，协助人大主席团组织选举、办理代表提出的建议、批评和意见

秘书：

8、团委：负责制定共青团的工作计划，筹备召开团的会议，搞好组织建设和新生力量的发展工作；

书记：

9、妇联：动员和组织广大妇女参加经济建设和社会发展活动，维护妇女儿童的合法权益，为妇女儿童服务

主任：

10、社会事务办公室

主要职责：负责村（居）委员会 基层政权建设，民政、民族宗教、老龄委残疾人工作

主任：

11、人口和计划生育办公室：落实人口发展规划、完成人口与计划生育年度目标管理及流动人口管理与服务，管理计划生育服务站；

主任：

12、计划生育协会：负责计划生育宣传工作；

2020年7月29日，被全国爱国卫生运动委员会命名为“2017-2019周期国家卫生乡镇”。