2011年6月，中国科学院正式成立青年创新促进会（以下简称“青促会”），这是中科院对全院35岁以下青年科技人才进行综合培养的创新举措，旨在通过有效组织和支持，团结、凝聚全院青年科技工作者，拓宽学术视野，促进相互交流和学科交叉，提升科研活动组织能力，培养造就新一代学术技术带头人。截至2021年底，“青促会”会员已达5022人，是全院青年科研人员的核心骨干力量，其中对从资助期满的前七批会员中评选优秀会员637人。

会员入会时须为在聘副高级及以下专业技术岗位的在册正式职工，年龄不超过35周岁。入会者应为政治立场坚定、德才兼备、学风优良、创新能力和发展潜质突出的优秀青年人才。

会员执行期为4年。执行期结束后，各单位对会员组织评估，对表现突出、具有较强创新能力和发展潜质、具有良好的组织能力、能够独立开展研究工作的，可推荐参加优秀会员评审。理事会负责对各单位推荐人选的初评估，人事局将分领域组织专家对理事会遴选推荐的候选人进行综合评审，并按程序报批，确定优秀会员名单。每年优秀会员评选名额将根据当年候选人能力和专家推荐意见确定。优秀会员的会员执行期顺延3年。

“青促会”实行理事会制度，理事会在人事局的指导与监督下，负责“青促会”管理和有关学术活动的组织。理事会下设秘书处，负责协助具体日常管理工作。理事会按照“青促会”章程行使职权和义务。

“青促会”成立有数理科学、化学材料、生命科学、地球科学、工程装备和信息管理6个学科分会，涉及基础前沿交叉、先进材料、能源、生命与健康、海洋、资源生态环境、信息、光电空间等八个重大创新领域和有关重点方向，及国家重大科技基础设施、数据与计算平台等两类公共支撑平台，从学科交叉融合方面整合优质智力资源，孕育创新火种；在北京、合肥、上海、沈阳、西安、成都、长春、兰州、昆明、南京、新疆、广州和武汉成立13个地方分会，旨在促进各地区会员的学术交流和成长；依托中科院各研究所“青促会”会员自发成立100多个“青促会”小组，积极开展所内外青年人才的互动交流。“青促会”理事会通过成立学术交流、宣传外联、青年人才成长政策研讨和成果转化与产业化等多个小组，分类统筹各项工作有序推进，稳步发展。

中科院支持“青促会”会员人才专项经费80万元，主要用于与会员相关的学术交流、培训和人员费用，项目执行期为4年；支持优秀会员人才专项经费200-400万元，主要用于自主选题的科研项目经费、小型仪器设备购置、访问交流和人员费用，项目执行期为3年。

“青促会”在促进青年人才成长方面发挥了积极作用。据统计，青促会会员中，已有64人获得国家自然科学基金委“杰出青年科学基金”资助、315人获得“优秀青年科学基金”项目资助；75人入选国家万人计划“青年拔尖人才”计划。其中，2019年度有20位会员入选“杰青”，占我院年度入选总人数的23%；73人获基金委“优青”资助，占我院年度入选总人数的56%，占全国总人数的12%，入选人数和比例再创新高。近两年有33名会员入选第三批和第四批国家“万人计划”科技创新领军人才。在2015-2018年国家科技三大奖评选中，青促会会员共有48人次获奖。

以首批任期届满的340名“青促会”会员为例，有182人专业技术职务得到晋升，其中140人从副高职称晋升到正高职称，138人担任PI或课题组长，成长为骨干带头人。会员的科研产出大幅提升，人均产出增幅达到58.9%；会员的科研活跃度大幅提高，增幅达到62%。同时，会员、研究所管理人员和会员所在研究室主任三个群体对会员在事业发展、个人成长、创新能力、组织能力、团队建设能力、学术交流与合作等方面的满意度均在80%以上。