举贤网，专注中高端人才职业机会。作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。

举贤网隶属于举贤网科技（北京）股份有限公司旗下网站，主营业务：针对全国企事业机构中高端人才招聘需求,依托举贤网在线招聘平台与线下猎头专业渠道,专注为客户提供中高端人才寻访服务。举贤网为北京市面向海外人才设立政府特聘岗位合作网站。举贤网致力于“中国人才大数据”的建设，梦想“举尽天下贤才”。举贤网主要进行高级猎头服务；网络招聘服务；劳务派遣服务。

关于企业

1、快——只用30%的招募周期，相比网络招聘和传统猎头，举贤网5—7天迅捷有效的响应时间，使企业人才招募周期大大缩短，至少节省30%的招聘时间成本；

2、省——只用传统猎头一半的费用，即可招到合适候选人；

3、准——举贤网专业的职业顾问和运营专家，会严格按照RPO的运作流程，用心分析客户的用人需求，为客户推荐合适的人才，实践证明，3-6次面试即有一名中高端人才入职；

4、好—— 得到100%精准推荐，举贤网对候选人有严格的审核标准，经过职业顾问和内部团队的二道审核后，在确保候选人满足背景真实、能力匹配且又有职业意向等三个条件后，才会向客户推荐，确保为客户输送最合适企业发展的人才。

5、多－－多行业类别，不管你是从事什么行业，都可以在举贤网上找到满意的岗位。热门行业包括：IT互联网、金融、制造业、零售贸易、消费品、房地产、服务业、能源、医药等等。

关于猎头

1、更高佣金—职业顾问推荐的人才只要符合“履历真实、能力匹配同时有职业意向”，通过面试并成功入职，职业顾问即可以获得面试奖金或入职佣金；

2、周期更短—无论“快面试”或“快入职”只要满足条件，三个工作日快速回款；

3、概率更高—“面试就给钱”让职业顾问拿到奖金的概率提高了6倍以上，职业顾问的积极性大幅度提高。

关于人才

1、更可靠—举贤网上所有职位均经过实名认证且严格审核，全部真实可靠，及时有效；

2、更高效—职业顾问在确认人才的职业意愿以后进行针对性推荐，更高效；

3、更省时省力—中高端人才只需将求职意向委托给信赖的职业顾问，由职业顾问帮助其筛选和甄别合适的职位，不用亲力亲为海选海投，省时省力。

精准的招聘平台

用人企业只需在举贤网发布当前需求的招聘职位，并设置一定的面试奖金，遍布全国的举贤网职业顾问就会根据企业的需求筛选合适的人才推荐给企业方，举贤网对职业顾问推荐的人才进行二次审核，在确保“履历真实、能力匹配同时有职业意向”以后，正式向企业推荐。企业选择合适的候选人进行面试，同时支付相应的面试奖金。由于举贤网汇聚了数万名职业顾问和八百万中高端人才库，只需一周时间便能够有效响应企业招聘需求，招聘周期大大缩短。并且，举贤网对企业客户同一个地点的同一个职位，承诺“年薪12%保入职”，有效地降低了企业的招聘成本。

高效的求职平台

中高端人才在举贤网不用主动投递求职简历，只需要将自己的求职意向委托给信赖的职业顾问即可，由职业顾问帮其寻找和甄别职业机会并进行针对性推荐，一旦通过审核要去企业面试，职业顾问和举贤网都会协助人才与企业有效沟通。中高端人才也不用再担心企业招聘信息的不真实、或者过期无效。

悬赏推荐平台

在举贤网上活跃的数万名职业顾问，大多来自于猎头公司的猎头顾问、企业的HR群体以及职场白领人士，他们在举贤网兼职从事“伯乐”的工作，向企业推荐合适的人才。这样不仅可以充分利用身边的闲置资源，又可以帮助身边的朋友同事寻找职业机会，而且自己还可以得到丰厚的物质回报。

举贤网定位于中高端人才寻访与推荐，为企业提供基于互联网CC-SNS模式的中高端人才招聘外包服务（RPO）。

用人企业在举贤网发布真实有效的中高端职位信息同时标出面试金额，遍布全国的数万名职业顾问根据职位信息筛选海量人才并举荐合适的候选人，举贤网对候选人进行背景调查、能力素质匹配评估和意向确定等专业审核后，在确保其“履历真实、能力匹配同时有职业意向”的情况下，向用人企业进行推荐。用人企业认可并面试候选人，职业顾问即获得面试奖金，而人才找到了职业发展机会。企业、人才和人才顾问各得其所、有效联动，大大提升招聘的效率。

· 超过30,000名兼职顾问参与寻访，5-7天快速响应

· 成本更低· 传统猎头服务费率一半

· 精准推荐· 专业顾问审核，精准推荐

举贤网为什么能做到“5-7天快速响应”？

举贤网上活跃着2 万多名职业顾问，他们来自猎头、HR或者职场白领。当企业发布悬赏职位后，感兴趣的职业顾问会根据身边的人才资源进行筛选推荐，举贤网还会根据职位，通过邮件、QQ群、微博等方式定向推荐。运营顾问接收到推荐的候选人，即在24小时内开始对候选人进行专业审核，确保候选人符合三个条件，审核通过后撰写人才报告推荐给企业。海量的职业顾问参与、多种寻访渠道结合使用和举贤网快速响应，确保招聘职位“5-7天有效响应”。

什么样的职位适合举贤网？

举贤网专注于中高端招聘，年薪8万到50万之间的中高层岗位招聘需求，适用于成长迅速的企业，尤其适用招聘数量较大、招聘预算有限及对人员到岗时间要求较高的职位。

职业顾问，是指注册并活跃在网站上的一群猎头、企业HR及普通职场白领者，他们帮助企业与人才建立联系，实现双方雇佣关系的同时，为自己获取劳动报酬。

在举贤网上，企业与网站签署委托协议，在网站上发布出招聘职位，并愿为此付出一定的顾问费。接着，在网站上注册的职业顾问就可以根据企业发布的职位，寻访与之匹配的中高端人才并向企业推荐他们，帮助人才与用人企业建立联系，当人才开始进入面试环节时，职业顾问会收到企业支付的顾问费作为人才推荐的回报。

举贤中国是举贤网专为现代企业的管理者和职场精英人士搭建的一个交流、沟通和分享的平台，创立于2007年，迄今已举办100余期。举贤网会员在积累一定积分后，可以报名参加举贤中国的活动，迄今超过数千名举贤网会员参加了沙龙活动。 举贤中国以“人文、人才、人脉和茶道”为特色，以沙龙、论坛和主题演讲为主要形式，依照专业体系及实战需求，定期举办业界知名人士主题分享的高级管理论坛及其它活动，致力于为各位会员搭建互动平台，积累人脉、学习知识和捕捉合作机遇，深受举贤网会员和职场精英人士的欢迎。

期待与举贤网合作更多！ ——广东发展银行

我们感觉到举贤网是专业的顾问团队，以贴心的服务、顺畅的沟通、及时的跟进、为企业提供优秀的人才，是本企业不可或缺的合作伙伴！——星巴克

卓越举贤品质，源自诚信专业。——万千百货

希望与举贤网携手共赢！——民生证券

举贤网，反应快速高效，把握客户需求到位，人才质量上乘，合作信誉优秀。——太古资源有限公司

半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠那得人才源，唯有东方举贤来。——石家庄以岭药业

和举贤网相处半年多，深切感到这是一个高效、亲和、努力为客户解决问题的实干型团队。很喜欢和他们相处，没有想当然和自以为是，就像我们自己人一样。希望以后长期合作下去——麻辣诱惑

举贤网专业性高、时效性强，服务意识非常好，通过长期的合作，我们非常信任！举贤网已经成为我们的朋友，伙伴和助手。我们很庆幸有这样的合作伙伴！——中冶置业公司

高效准确，沟通及时，是我司良好的合作伙伴！——富力地产开发有限公司

短短接触，举贤网的顾问团队始终以诚感人、以礼待人、以质服人，是值得选择的合作伙伴！——神舟航天集团

2007年8月举贤网（北京东方高人管理顾问有限公司）成立

2008年3月举贤国际俱乐部开始举办

2008年5月制订首部中国高级人才寻访BPM标准

2009年10月获得国家面试考官授权机构资格

2009年成为托马斯国际人才测评机构合作伙伴

2010年当选国际EA联盟会员单位

2010年8月成为《中国企业人才竞争力》合作研究单位

2010年10月获得知名投资机构投资

2011年5月由北京大学鲍明刚博士领衔的举贤网人才研究院成立

2011年9月22日，举贤网正式上线

2011年12月，入选国家级高新技术企业

2012年6月，李珍文加盟举贤网

2012年7月，上海办事处成立

2012年8月，挂牌中国注册职业顾问师（CCCC）项目考试认证中心

2012年10月，广州办事处成立

2012年11月，首创企业战略性人才竞争力（CSTC）咨询服务

2012年12月，举贤网获评2012年度科技创新奖

获评“网络招聘类”十佳诚信机构

2013年3月，举贤网发布移动人才推荐平台“我的举贤”APP

2016年6月16日，举贤网(证券简称：举贤网证券代码：836921)作为国内第一家互联网招聘企业挂牌新三板，首次公开发行股票。