宣化钢铁集团有限责任公司（以下简称宣钢）是国家重点大型钢铁企业。2007年名列“中国制造500强企业”第178位，钢产量在全国钢铁行业名列21位，中国最大500家企业集团第280位。2006-2007年宣钢被评为河北省“AAA级劳动关系和谐企业”、“明星企业”；连续两年荣获省委、市委“先进基层党组织”，连续三年荣获安康杯；2007年，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“河北省诚信企业”、“河北省质量效益型先进企业”、“河北省清洁生产优秀单位”和国家重点钢铁企业环保协作组颁发的“钢铁企业环保治理先进单位”等荣誉称号。

宣钢已有102年的历史，前身是创建于1919年的龙烟铁矿股份公司。新中国建国期第一批恢复生产的大型冶金企业，在计划经济时期，作为华北地区最大的地下黑色冶金矿山和生铁基地，为我国钢铁工业的发展做出了历史性的贡献。特别是“九五”、“十五”期间，宣钢依靠党和国家为企业创造的良好环境，负重加压，艰苦拼搏，使企业得到进一步发展。“十一五”以来，大力发扬“诚信、奋进、创新、图强”的企业精神，持续推进科技进步和管理创新，着力调整产品结构，全力提升工艺装备水平，走出了一条内涵挖潜、跨越式发展的成功之路。

宣钢坐落在塞外历史文化古城宣化，东距北京150公里，厂区紧傍京包铁路和京张高速公路，交通发达，通讯便利，周边矿产资源丰富。面对激烈的市场竞争和生存危机，“九五”以来，宣钢全体员工解放思想，转变观念，自强自立，与时俱进，以“发展是第一位的”战略思维为指导，以第一位的认识、第一位的举措、第一位的合力，持续推进科技进步和管理创新，着力调整产品结构，提升工艺装备水平，走出了一条扭亏脱困跨越式发展的成功之路，使一个濒临倒闭的国有大型企业焕发出勃勃生机，步入了二十一世纪发展的快车道。

宣钢精神：诚信奋进 创新图强

企业愿景：做精做强 造福社会价值观念：同心合力 追求卓越 永不懈怠

经营观念：诚信立市客户至尊

效益观念：节约资源 追求和谐 实现共赢

发展观念：视今天为落后 视发展为生命

危机观念：居安思危 居危思进

安全观念：安全为本 关爱生命

质量观念：精工出精品 产品印人品

人才观念：用人用其长 育才先育心

学习观念：学习工作化工作学习化终身学习

宣钢主导产品有线材、棒材、型材、热轧带钢、焊管等，炼钢生铁、热轧带钢、螺纹钢、焊管等荣获河北省名牌产品，螺纹钢荣获国家冶金产品实物质量“金杯奖”。“诚信为本，商德为魂，服务为上，质量为优”,部分产品出口到日本、韩国、俄罗斯、东南亚、欧美等国家和地区。

1914年北洋政府农商部矿政司顾问安德森、米斯托（瑞典人）等人在龙关，庞家堡，烟筒山勘察发现“宣龙式”赤铁矿床，卓宏谋主编的《龙烟铁矿之调查》一书中称：龙烟铁矿矿层之厚，矿质之佳，亦足为世界太古纪以后水成铁矿中之罕见者，推龙烟为首创，而肾状，鲕状矿并生，亦为其它矿所未有。

1919年3月19日，北洋政府国务院批准龙烟铁矿股份有限公司正式成立。

1928年8月，中华民国南京政府接管龙烟铁矿公司，并更名为农矿部龙烟矿务局。

1939年7月26日由日本北支开发株式会社接管改名为龙烟铁矿株式会社。并于1940年在宣化建炼铁东厂（现第二炼铁厂），1942年建炼铁西厂（现第一炼铁厂），建小高炉15座。

1946年1月晋察冀边区人民政府接管龙烟铁矿和所属的宣化铁厂，成立龙烟铁矿公司。

1947年4月国民党政府接管，将龙烟铁矿划归资源委员会华北钢铁有限公司管辖，改名龙烟铁矿。

1948年12月7日宣化第二次解放，龙烟铁矿由察哈尔人民政府接管。

1949年2月华北人民政府接管龙烟铁矿和下属四厂一矿，1949年7月矿山、氧气厂恢复生产。

1950年6月龙烟铁矿由中央人民政府重工业部直接领导。（1950-1962年马万水小组14次创造全国黑色金属矿山独头巷掘进纪录、冶金部在全国冶金企业推广马万水小组的先进经验。）

1958年6月冶金部决定成立龙烟钢铁公司，隶属冶金部领导。

1964年4月冶金工业部决定将龙烟钢铁公司撤销，龙烟铁矿独立经营，第一炼铁厂、焦化厂、运输部、氧气厂四厂合并成立宣化铁厂独立经营，机械厂独立经营。有冶金部领导。

1970年11月二次组建成立宣化钢铁公司，隶属河北省领导。

1989年12月18日1260立米高炉建成投产，从此宣钢进入百万吨钢铁企业行列。

1993年10月26日--1995年2月17日先后建成3座10.5吨氧气顶吹转炉、3台连铸机。

1997年3月28日宣化钢铁公司改制为宣化钢铁集团有限责任公司。2001年5月30日年产40万吨的高速线材生产线建成投产。

2001年7月16日炼钢改造工程开工建设，新建2座80吨氧气顶底复吹转炉和2台6机6流连铸机。

2002年5月16日第一座80吨转炉和第一台6机6流连铸机点火热试、5月29日举行宣钢80吨转炉一期工程竣工投产暨6吨转炉停产关闭仪式。

2002年6月19日宣钢15000立米/小时制氧机工程破土动工。

2002年9月18日宣钢75万吨棒材工程开工建设。

2003年6月23日宣钢15000立米/小时制氧机工程竣工投产。

2004年春节公司领导慰问一线职工。

2004年4月8日张家口市委、市政府领导在宣钢听取2004-2007年发展规划的汇报。

2004年4月24日郭庚茂常务副省长到宣钢调研。

2004年6月29日河北省国资委副主任甄新生一行到宣钢调研。

2004年7月2日河北省付双建副省长、省国资委王增力主任到宣钢调研督导改革改制工作。

2004年7月12日全国人大常委会副委员长盛华仁一行视察宣钢。

宣钢名列2003年全国大型工业企业189位。

2004年8月2日河北省国资委副主任曹新兴一行到宣钢调研。

2004年8月27日全省钢铁企业安全保卫工作座谈会在宣钢召开。

2004年10月19日公司1800m3高炉工程启动建设。

2004年10月30日北河省档案行政执法检查组到宣钢检查档案工作。

2004年11月9日英国LNM钢铁集团客人到宣钢考察。

2005年12月29日宣钢为六家辅业改制企业举行揭牌仪式。

2005年1月6-7日宣钢召开四届一次职代会。

2005年1月23日张家口市领导来宣钢研究宣钢“十一五”发展规划。

2005年2月2日河北省常务副省长郭庚茂到宣钢慰问调研。

2005年4月21日河北省委常委、省总工会主席臧胜业视察宣钢。

2005年4月27日河北省政府国资委调整宣钢领导班子主要负责人。

2005年5月11日公司决定第一炼铁厂、第二炼铁厂合并实行统一管理。

2005年5月11日公司领导慰问残疾职工。

2005年6月16日河北省委副书记刘德旺到宣钢调研。

“十一五”期间，宣钢将继续坚持科学发展观，以优化品种结构、提升产品档次为重点，全面发展循环经济，将宣钢建设成年产钢800万吨综合配套生产能力的资源节约型、环境友好型、产品附加值高、具有抗御市场风险能力的现代化钢铁联合企业，成为华北地区重要的优质钢结构用钢精品基地。宣钢将以“绿色钢铁”、清洁生产的新形象、新业绩，在构建和谐社会、打造和谐企业、实现可持续发展中发挥越来越重要的作用。

“十一五”宣钢将达到铁、钢、材各500万吨规模能力，实现产品升级换代、装备大型化、现代化，建成具有国际竞争力的现代化钢铁联合企业。1999年，宣钢就获得了ISO9000国际标准质量体系认证证书，宣钢的质检机构还获得了国家实验室认可证书，三十九项检测数据得到国际认可；4大品种、30多个规格的优质建材均为省以上名牌产品。主要产品“龙烟牌”热轧带肋钢筋获“国家免检产品”、“冶金产品实物金杯奖”、全国建筑产品“十佳放心品牌”,“龙烟牌”生铁获河北省重点名牌产品,“龙烟牌”热轧带钢、热轧圆盘条获河北省名牌产品、用户满意产品。宣钢的铁、钢、材产品以其优良的性能和可靠的信誉深受广大用户的青睐，部分产品还出口到日本、韩国、俄罗斯、东南亚等国家和地区。