张广胜_沈阳大学副校长、教授、博士生导师

张广胜

沈阳大学副校长、教授、博士生导师

张广胜，沈阳大学党委常委、副校长，原辽宁大学商学院院长，管理学博士，博士生导师，二级教授，国家百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献中青年专家，国务院政府特殊津贴获得者，教育部新世纪优秀人才，辽宁省优秀专家，辽宁特聘教授，辽宁省教学名师，辽宁省高校创新团队负责人，辽宁省省级教学团队负责人，“兴辽英才计划”哲学社会科学领军人才，辽宁省“百千万人才工程”百人层次人选，入选辽宁省高校优秀人才支持计划、辽宁省宣传文化系统“四个一批”人才工程，沈阳市十大杰出青年，沈阳市十大科技英才。美国加州大学戴维斯分校访问学者。

研究领域

人力资本与组织行为，劳动力流动与城镇化，农业技术经济与政策评价。主持国家自然科学基金项目5项、国家社科基金重点项目1项、国家社会科学基金项目1项，国家社科基金重大项目子课题2项。发表SSCI、CSSCI检索收录论文70余篇，出版著作4部。

以第一完成人获时任国务院副总理汪洋重要批示、教育部高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）2项、中国农村发展研究奖、全国商业科技进步一等奖、辽宁省哲学社会科学奖·成果奖一等奖2项。以主要完成人获国家级教学成果二等奖、首届全国优秀教材二等奖。指导的2篇博士学位论文获辽宁省优秀博士论文（提名）。

研究项目

1.国家社会科学基金重点项目，主持人，以人为核心的新型城镇化下提高农业转移人口市民化质量研究。

2.国家自然科学基金应急管理项目，主持人，组织伦理气氛、工作嵌入与农民工离职决策：影响机理与政策响应（项目批准号：71840010）在研。

3.国家自然科学基金面上项目，主持人，信息能力、职业流动性与新生代农民工市民化：机理与实证（项目批准号：71273179），结题，后评估为优。

4.国家自然科学基金面上项目，主持人，新生代农民工市民化进程的测度及其决定：基于人力资本与社会资本耦合的视角（项目批准号70973082），结题，后评估为优。

5.国家自然科学基金面上项目，主持人，城市化进程中农民工迁移模式的决策及转换机制研究（项目批准号70773077），结题，后评估为良。

6.国家自然科学基金青年项目，主持人，贸易自由化对城乡收入不均等影响的机理与实证研究（项目批准号70303004），结题，后评估为优。

7.国家社会科学基金青年项目，主持人，经济发展、制度变迁与农村区域收入不均等趋势研究（批准号02CJL002），免于结题验收。

8.教育部新世纪优秀人才支持计划项目，主持人，城市化进程中的农民工市民化问题研究，项目批准号：NCET-12-1014，结题，优秀。

9.辽宁省高等学校重大人文社会科学研究专项，主持人，辽宁县域经济与现代农业发展研究（ZW2012013），结题，优秀。

10.辽宁省社会科学规划基金重点项目，主持人，产业结构升级对辽宁省经济高质量发展影响的机理与效应研究（L18AJY007）。

研究成果

期刊论文

1.The Effect of Health on Labour Supply of Rural ElderlyPeople in China—An Empirical Analysis Using CHARLS Data. Int. J. Environ. Res.Public Health 2019, 16, 1195.

2.Parental Migration and Left-Behind Children's DepressiveSymptoms: Estimation Based on a Nationally-Representative Panel Dataset, Int.J. Environ. Res. Public Health 2018, 15, 69

3.A Column-Generation Based Approach for Integrating Surgeonand Surgery Scheduling, IEEEAccess, vol. 6, pp. 41578-41589, 2018.

4.Structural dividends and economic growth in China Zb. rad.Ekon. fak. Rij. Journal of Economics and Business · 2018 · vol. 36 · no. 1 ·355-372

5.Impact of the methods of groundwater access on irrigationand crop yield in the North China Plain: does climate matter?, China AgriculturalEconomic Review，2016, Vol. 8 Iss 4，pp.613 – 633

6.Can on-the-job training stabilize employment among ruralworkers？, China Agricultural Economic Review，2016，vol.8,iss3，498-515

7.改革开放四十年中国农村劳动力流动:变迁、贡献与展望[J]. 农业经济问题，2018(07):23-35.新华文摘网刊 2018年24期全文转载

8.农民工焦虑感会自我平抑吗？[J].人口与发展，2017，23(03):49-58.

9.一事一议财政奖补制度实施的双重效应及其协调机制——基于空间计量模型的实证分析[J].中国农村经济，2017(03):60-73.

10.工资机制、劳资关系与进城务工人口职业分层[J].人口与经济，2015(05):72-81.

11.进城务工人口就业稳定性研究[J].人口学刊，2014，36(06):62-74.

12.中国农业碳排放的结构、效率及其决定机制[J].农业经济问题，2014，35(07):18-26+110.

13.县域经济增长中结构红利的测度及决定——基于中国1820个县面板数据的实证分析[J].经济理论与经济管理,2014(06):102-112.

14.人力资本、追赶效应与农业科技进步[J].中国人口.资源与环境，2013，23(12):131-135.

15.人力资本、社会资本与市民化抑制[J].中国人口.资源与环境，2012，22(07):134-137.

专著

1.城镇化发展、产业结构升级与县域经济增长:基于结构红利的视角[M].中国农业出版社，2016年