深圳市沃尔核材股份有限公司是国家支持发展的
高新技术企业,专业从事高分子核辐射改性新材料及系列电子、电力新产品和新设备的研发、制造和销售。
详细信息
公司拥有全部产品
自主知识产权和多项国际、国内发明和专利,通过
ISO9001和
ISO14001国际认证、
UL认证、CSA认证、
KEMA认证、
SGS环保检测及国家电力工业部电器设备质量检测及国家强制性产品(3C)认证。引进国际先进每台价值近千万元电子加速器多台,是国内热缩材料及产品的生产基地,被中国工经联认定为创中国企业新纪录。与中科院电工所共同完成的国家863计划“高温超导电缆”。
公司实施
ERP多年,管理上全面实现了信息化、标准化、内部市场化和人性化的管理,创建了“人人
有机会、成功靠奋斗”、“人人为公司、公司为人人”的
企业哲学,公司秉承“
诚实守信、追求第一”的卓越精神,打造了一支善于创新、勇于拼搏的高效管理团队。
公司先后获得了“
广东省著名商标”、 “中国竞争力中小企业500强”、“中国自主创新能力行业十强”、“
深圳市自主创新百强中小企业” 、“影响力的
深圳知名品牌”、 “深圳市首届AAA进出口
诚信企业”、“
科技创新大奖”、 “深圳市企业新纪录”金奖、“杰出中小企业”、“深圳市诚信企业”等
荣誉称号。
沃尔核材迈着坚定的步伐,全力打造
世界品牌,力争为全球客户提供优质、便捷、安全的电子、电力产品,为推动
民族工业的发展做出贡献。
发展历程
1998年6月,沃尔公司成立;
10月,第一批产品----热缩
母排面世,并投入批量生产,产品通过西高所检验。
1999年10月,热缩细管全
系列产品面世,产品通过美国
UL认证。
2000年5月,扩大规模,迁址至塘朗工业区,通过
ISO9000认证。
2001年6月,获得深圳市政府三项基金经费支持;
7月,被认定为深圳市高新技术项目企业;
10月,总部迁至沃尔大厦,并投产高温套管、高温电线,全面引入ERP管理软件;
2003年4月,从国外又一次引进4.5Mev电子加速器,这是国内辐照热缩材料加速器;
6月,获得政府支持,成立了深圳市
南山区功能高分子创新实验室;并被认定为深圳市
高新技术企业;董事长被评定为深圳市专家工作委员会副主任委员;
7月,中共沃尔党支部正式成立;
9月,ISO9001:2000换版升级版认证;
11月,沃尔工会正式成立;
2004年4月,引进第三台加速器,成为国内
辐照技术和能力先进的企业;被评为“全国质量、信誉双保障示范单位”;通过绿色材料标志
体系认证,并荣获中国绿色材料标志授权使用证书;正式成为“
中国质量检验协会团体会员单位”成员;
5月,
无卤阻燃环保型热收缩管获得深圳市科学进步奖;荣获“深圳市
科技进步大奖”;被评为深圳市“杰出中小企业”、“深圳市诚信企业”;
7月,110KV全冷缩电缆附件,顺利通过武高所运行试验检测。这是国内乃至全世界唯一通过检测的产品。标志着在冷缩电缆附件方面,我司已走在了世界前列;
10月,荣获“中国竞争力中小企业500强”;
11月,荣获2004年“影响力的深圳知名品牌”。
2005年4月,从国外引进
第四台电子加速器,成为国内拥有进口加速器多的生产厂家;
6月,“
无卤无氮阻燃环保型热收缩套管”,被列入“深圳市
重点新产品”;
9月,“110kV全冷缩电缆终端”项目通过“中国电力企业联合会”的专家评审;荣获深圳市首届AAA进出口诚信企业称号;
10月,2大项目获“中国企业新纪录。10月,“辐射交联环保阻燃热缩材料
高技术产业化示范工程”项目,获得国家资助;被评为“中国竞争力高成长型创业企业500强”;董事长被授予“中国(中小)优秀
创业企业家”称号;成为取得UL的(RSCS)之认证的
热缩套管生产企业;荣获“
广东省著名商标”称号;
12月,“环保(无卤)阻燃辐射交联电线”通过市级
科技成果鉴定。
3月,辐射交联电线正式通过美国UL安规认证;在武汉高压所组织的新一轮检测中,全冷缩电缆附件、热缩电缆附件再次通过武高所的
型式试验;邱丽敏总监荣获“南山巾帼十佳”光荣称号;
4月,荣获“中国
同位素与辐射行业认证合格单位”;沃尔龙岗工业园举行开工
奠基仪式;
5月,邱丽敏总监荣获“深圳市先进工作者”光荣称号;荣获“科技创新大奖”;
6月,与中科院电工所共同研制的(75米)高温超导电缆通过
国家863计划验收;董事长周和平荣获深圳市“支持企业党建工作企业家”光荣称号;沃尔党支部荣获
南山区“先进基层党组织”光荣称号;
9月,沃尔核材、沃尔电气、沃尔线缆通过
BSI公司
ISO14000认证审核和ISO9000换证审核;公司套管产品取得UL
RoHS产品标志的免费使用权,其标志可以用于包装箱、的
产品包装上。10月,沃尔团委正式成立;成为深圳市质量协会第七届理事单位、深圳市质量协会会员;
11月,荣获“中国自主创新能力行业十强”;3:1ф230高压35kv特大连续热缩母排管研发成功并投入规模化生产。
12月,荣获“中国自主创新能力能力十强”;荣获“深圳市自主创新百强中小企业”;荣登深圳市中小企业诚信榜;荣获“深圳市企业新纪录”金奖,其中3个项目创中国企业新纪录,8个项目创深圳企业新纪录;
客服中心被授予
南山区巾帼文明岗标兵岗,财务部被授予南山区巾帼文明岗。
2007年3月,成立沃尔
女子学校;公司职能部门团体荣获深圳市“
三八红旗集体”称号;
4月,在
深圳证券交易所成功上市交易,证券简称为“沃尔核材”,
证券代码为“002130”;
5月,荣获“深圳市群众性经济技术创新先进单位”;荣获“南山区民营领军企业”;荣获“南山区先进职工之家”;我司耐温135℃热收缩套管通过美国
军标实验室检测;
8月,我司“辐射交联环保缩材料高技术产业化”项目成果被深圳市政府授予“2006年度深圳市科技创新奖”;我司荣获“深圳市民营领军骨干企业”;我司全规格、全颜色、耐温等级125℃,
电压等级300V
阻燃等级VW—1的环保超薄
热缩套管通过美国
UL认证;我司ф0.6--150全规格、全颜色热缩套管通过美国UL认证,取得美国UL授权;我司全规格、全颜色150℃耐高温热缩套管通过美国UL认证;
9月,我司列入深圳市2007年享受便利直通车服务大企业;
11月,荣获“
南山区农民工技能
大比武活动组织奖”,胡咏成、肖时安、涂国举三位同事获得了“南山区企业技能比武能手”的称号;人力部启动2008年
应届毕业生招聘计划:招聘小组前往各招聘地,行程六省九校;
12月,参与制定的
中国电力行业----《电力设备母线用热缩管》(DL/T1059—2007)标准,是同行业中参加该标准制定的唯一一家生产企业;全规格、全颜色双壁管,通过美国
UL认证,取得美国UL实验室授权;透明管
生产技术取得突破,透明管达到美国军标标准,通过了美国军标实验室检测;荣获“深圳企业新纪录”银奖,并有3项创“深圳企业新纪录”;成功通过莱茵
TUV的
ISO/TS16949的
质量体系认证审核。
2008年1月,我司新接收各院校大学生近100名;
3月,我司员工和淑慧被授予“
南山区优秀
青工”称号;沃尔龙岗新厂获得UnderwritersLaboratoriesLnc注册备案,获得授权后,新厂可以生产ULFileNOE203950和WE316016档案中各案的所有产品;我司通过
世界500强企业,FLEXTRONICS(中文名称:
伟创力)公司工程审核,正式纳入伟创力全球供应商系统成为伟创力公司合格供应商;
4月,我司随深圳市军工办组织的“深圳参展团”赴京,参加
北京国际国防电子产品展;公司通过“深圳知名品牌”复审;
2022年1月28日,该
企业技术中心被撤销
国家企业技术中心资格。
2024年1月,沃尔核材(002130)新获得一项实用新型专利授权,专利名为“风力发电机组”,专利申请号为CN202321708106.8,授权日为2024年1月9日。
2024年8月6日,沃尔核材表示,大功率液冷充电枪已实现批量供货。
产品服务
公司产品包括:
热缩套管、热缩母排、热缩电缆附件、冷缩电缆附件、电缆分支箱、
环网柜、
高低压开关柜、环保高温硅胶电线、耐高温
PTFE套管、导体连接管、热缩复合双壁管、硅橡胶管、
聚四氟乙烯套管、民用防滑花纹管、无卤环保
PE交联电线、KTG管和空调铜铝连接管等2500多种产品,广泛应用于电子、电力、冶金、石化、煤矿及航天航空等领域,销售分公司遍及全国40多个大中城市,产品远销欧美、
东南亚等60多个国家和地区,其质量稳定、性能可靠,已形成沃尔
品牌效应。
文化理念
管理理念
公司是母亲,员工是儿女。
企业与社会与员工的关系定义为:
企业是船,社会是海洋,员工是船上的船员。
领导与下属的关系定义为:
营销理念
人人为公司,公司为人人。
企业成功,员工幸福,回报社会。
行业世界第一。
公司风险理念:
企业永远在如履薄冰、诚惶诚恐中生存、发展。
十大精神
以人为本 体贴客户
团结互助 不断创新
勤俭节约 追求第一
感恩图报 光明正大
诚实守信 荣辱与共
环境理念
环境承诺
1、实施有效的环境保护
管理体系,
PDCA持续改进。
2、遵守环境相关法律、法规,满足
相关方要求,在
生产过程中禁止
使用环境有
害物质。
突出成绩
2004年6月,三项新纪录通过深圳市企业新纪录评审:
(2)、环保阻燃热缩材料性能及系列套管产品技术水平和综合性能居全国同行业领先水平,是同行业中唯一不含八大重金属和一族卤素的产品;
(3)、是全国同行业中唯一获得“中国绿色材料标志授权使用证书”的企业;
2005年10月2大项目获“中国企业新纪录”
(1)、2004年热缩材料套管产品年产销量3.85亿米;
(2)、2004年12月研制成功的高温超导电缆,长75米,
传输损耗为
传输功率的0.5%,创国内同类型高温超导电缆长度新纪录;
八项新纪录通过深圳市企业新纪录评审:
(1)、2004年热缩材料套管产品年产销量3.85亿米,产品
市场占有率和
净资产收益率均居全国同行业第一;
(2)、10kV冷缩电力电缆分支箱改预制式插头为冷缩式插头;
(3)、110kV全冷缩电力电缆终端,通过
型式试验,填补了国际、国内空白;
(5)、研制的75米高温超导电缆。
(6)、引进的国际电子加速器系统4套,设备数量、
先进性、
应用范围、安全性能、使用效率方面均居全国同行第一;
(7)、冷缩电缆插头,具通用性、密封性强、安全可靠、安装方便,为国内独创;
(8)、环保铁氟龙
热缩套管通过美国
UL认证,通过英国SGS环保检测,符合欧盟
RoHS指令和
索尼环保标准,是同行业唯一一家生产厂家。其中所申报的“75米高温超导电缆的高温超导电缆,成功并网运行,荣获《深圳市十大创新产品》殊荣;
2008年5月,我司财务部被授予
南山区2007——2008年度“巾帼牵手行动”先进文明岗;沃尔核材党支部被评为深圳市“党群共建”工作先进单位;6月,我司成功研发出三元乙丙冷缩管;“辐射交联环保阻燃热缩材料高技术产业化示范
工程项目”通过国家验收;荣获2007年度深圳市科技创新奖;荣获深圳市自主创新行业龙头企业称号;荣获第二届中国
中小板上市公司五十强;荣获“第7届中小企业上市公司价值五十强”;8月,荣获2006-2007年
广东省百强民营企业;10月,荣获国家发改委“国家高技术产业化十年成就奖”。
2019年8月29日,
广东省企业联合会、
广东省企业家协会联合公布2019广东企业500强榜单,深圳市沃尔核材股份有限公司排名第322。
文化建设
金银色成员组织
金银色成员宣誓词:“我志愿加入深圳市沃尔核材股份有限公司 ,成为金色成员,坚决拥护公司的领导,与公司思想保持一致,恪守公司十大精神,严守公司纪律,保守公司机 密,执行公司决定,履行沃尔人的义务,以沃尔为家,团结同事,尊重客户,坚持原则,公平处事,以身作则,忠诚于沃尔,为实现沃尔“行业世界第一”的伟大目标奋斗终身,并随时为沃尔和沃尔人奉献自己, 永不背叛!”
党支部
公司于2003年7月成立了党支部,直接接受西丽街道工委领导,成立之初,共有党员11人,并创立“党支部”宣传窗,对全体员工进行党的
思想教育工作。
工会
沃尔工会创建于2003年十月,自创立以来一直得到公司决策层的大力支持和帮 助,从而使沃尔工会得以顺利发展,随着企业的不断发展壮大,工会的责任、作用更突出,起到服务员工、带领 员工、教育员工的目的。
沃尔人报
“沃尔人”报开创于2001年11月,它是沃尔人沟通、交流的平台,是宣传沃尔文化的净土,同是也是沃尔人一展才华的舞台。
沃尔之歌
是雄鹰你就展翅飞,
是蛟龙你就海中游,
赶上创业的好年华,
浪里飞舟弄潮头;
是英雄你就斗风浪,
是好汉你就显身手,
赶上腾飞的好时代,
大千世界竞风流。
身有十分力,
我们不使九分九。
为了理想去拼搏,
阳光总在风雨后,
心往一处想,
我们汗在一起流。
齐心协力,同发展,
幸福生活我成就。
青春的岁月多精彩,
激情飞越写春秋,写春秋。
胜利的征途永不停步,
山外青山楼外楼!
大事记
2008年12月28日 我司荣获深圳资本圈第二届
羽毛球团体赛组织奖
2008年05月04日 我公司举行“庆
五一”
拔河比赛
2008年04月19日 我司举办“明天精英梯队”选拔测评活动
2008年01月18日 我司隆重召开2007年表彰大会暨2008年新年
联欢会2007年12月05日 我司举办篮球赛
2007年10月20日 记
行政部组织快乐体验、激情飞扬
惠州雷公峡二日游活动
2007年09月24日 公司举行庆中秋迎国庆联欢晚会
2007年09月22日 公司组织分公司内勤游
小梅沙2007年09月08日 我司党支部组织党员到井冈山进行
革命传统教育2007年08月16日 我司组织全体员工观看《南京》
2007年08月13日 我司沃尔女子学校举办 “关爱女工健康”讲座
2007年08月11日
内审小组组织了
清远一日游活动
2007年04月30日 庆五一拔河比赛
2007年03月31日 内审小组组织了清远一日游活动
2007年03月23日 我司员工制作
手工艺品获深圳市新资源艺术创作大赛业余组三等奖
2007年03月02日 我司成立沃尔女子学校并举行服装色彩搭配讲座
2007年01月28日 我司隆重召开2006年表彰大会暨2007年新年联欢会
2006年11月12日 公司组织爬山活动
2006年10月08日 国庆期间,公司组织各级主管到
珠海参加了为期两天的
拓展训练。
2006年09月26日 9月15日,全国各分公司内勤回到总部培训,进行了为期两天的拓展训练,收益颇丰;
2006年09月26日 8、9月份员工生日会;
2006年08月15日 8月11日下午我司
篮球队与天虹商场篮球队进行了一场友谊赛,现场竞争激励,赛出了风格及水平;
2006年07月12日 7月7日
文化部组织了六七月份的员工生日会,邱总和员工共聚生日联欢会;
2006年07月04日 2006年6月
乒乓球队成立,热身比赛如火如荼开展;
2006年06月06日 为提高一线员工的工艺技能,公司组织了一次大规模
工艺标准知识竞赛,员工在参与活动的同时,增进了
工艺技术的交流和学习;
2006年04月29日 各部门篮球对抗赛赛出了风格与水平;
2006年04月28日 为庆祝
五一劳动节,公司组织拔河比赛,周总、邱总率中高层管理团队参与了员工活动,现场气氛热列;
2006年03月12日 公司组织员工参加了深圳市“万人同植万植树”义务植树活动;
2006年03月10日 文化部在三楼
多功能厅举办了06年第一次员工生日会;
2006年03月08日 为庆祝三八妇女节,公司组织了女职工抽奖活动及女子篮球赛等一系列庆祝活动,增添了节目气氛;
2006年01月09日 我司05表彰大会暨06新年联欢会1月9日在麒麟山庄隆重召开;
2005年12月 公司定于1月9日召开“05年终表彰大会暨06
迎新春联欢会”,各部门积极准备,认真排练节目;
2005年11月 “
交际舞培训班”正式开课,员工纷纷报名参加,为12月份即将举行的“交际舞大赛”做充分准备;
2005年10月12日 “微笑行动”圆满落幕,评选出公司级微笑明星10名;
2005年09月29日 “庆国庆
诗歌朗诵比赛”在公司小广场举行,现场气氛热烈,各选手激情发挥;
2005年09月18日 为庆祝中秋节,文化部组织了一场别开生面的“自助娱乐联欢晚会”,总裁、总监亲临现场,慰问员工;
2005年08月22日 “沃尔杯”秋季篮球赛拉开帷幕,各部篮球队尽展英姿;
2005年07月16日 继
中高层管理人员拓展训练后,公司展开全员拓展活动,各部门积极响应,规模浩大;
2005年07月03日 为带动“全员学英语”的氛围,国际市场部带头组织了英语演讲比赛,
专业组和非专业组进行了激烈的角逐;
2005年06月15日 为了落实“公司是母亲,员工是儿女”文化思想,文化部提出每月为过生日员工举办生日庆祝会的想法,得到公司领导的支持。
2005年06月10日 全体中高层管理人员到珠海参加为期两天的拓展训练,增强了
团队凝聚力;
2005年05月01日 为庆祝“五一劳动节”,文化部组织了猜谜活动和拨河比赛,增添了节日气氛丰富了员工生活;
2005年04月28日 我司举行了乒乓球比赛,各选手尽情发挥;
2005年03月08日 公司全体女员工在多功能厅欢聚,庆祝自己的节日。