湖北省农村
信用社联合社,承担对全省农村信用社的管理、指导、协调和
服务职能。截至2019年底,全省农商行系统共有77家经营性法人机构,2142个营业网点,在岗员工33500人,是湖北省内
资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广的地方金融机构。
企业简介
湖北省农村信用社联合社(以下简称省农信联社)成立于2005年7月28日,承担对全省农商行的管理、指导、协调和
服务职能。截至2019年底,全省农商行系统共有77家经营性法人机构,2142个营业网点,在岗员工33500人,是湖北省内营业网点最多、服务范围最广、存贷规模最大的
银行业金融机构。
近年来,全省农商行坚持服务“
三农”
市场定位,全面推进
产权改革,加快业务发展,加大支农支小力度,为全省农村经济发展做出了积极贡献。2019年末,全省农商行各项
存款余额9304亿元。各项
贷款余额6102亿元,90%以上的县级
法人单位贷款市场占有份额稳居同行之首,发放了全省银行机构三分之二以上的
农户贷款和三分之一以上的
小微企业贷款,是全省支农服务的主力银行和小微企业的伙伴银行。
全省农商行积极履行
社会责任,全心全意服务“三农”,支持地方经济发展,赢得了各届好评。省联社先后被
中华全国总工会授予“
全国五一劳动奖状”;省联社党委连续三届被省委授予“
党建工作先进单位”,连续两届被授予“
省级文明单位”
荣誉称号;连年被
省政府授予“支持湖北经济发展突出贡献奖”。
2018年,省联社被省委、省政府考评为“
扶贫工作突出的支持单位”,省联社驻村定点扶贫工作被省扶贫攻坚
领导小组考评为“优秀等次”。省联社党委书记、理事长
李亚华被授予“
2018年全国脱贫攻坚奖创新奖”,是全国农合系统唯一奖项。近三年省联社履职评价始终稳居全国前列。两次排名第一,一次排名第三。
发展历程
2016年1月25日从
省政府金融办获悉,全省77家市县法人联社已全部改制为
农村商业银行,在全国率先实现农村银行县域全覆盖,创造了
农村信用社改革的“湖北模式”,并获得国家
领导批示。
2003年8月,为明晰农信社
产权关系,增强支农服务功能,国务院启动深化
农村信用社改革试点工作。首批选择了
吉林、重庆等8个省(市)开展试点。2004年8月,国务院把
湖北省纳入第二批改革试点省份。2008年底,全省完成县级农信联社统一法人改革。2009年,为了进一步深化农信社改革,
银监会按照
股份制改革方向,推动县域农村信用社向农村商业银行改制。2009年5月,湖北全面启动改制工作。
全省农信社抢抓机遇,通过加快业务发展、提高盈利水平、溢价募集
股金,加快
产权改革步伐。全省77家市县法人联社已全部改制为农村银行,其中已开业农商行73家,已批准筹建农商行4家。此轮改革进一步明晰了农信社产权关系,全面确立股份制
产权制度,重塑了法人治理,增强了支农服务功能。
截至目前,全省农信社存款、
人民币贷款总量均跃居全省
银行业机构第一;2100多个营业网点有73%在县域及以下,3万员工中80%在基层营业网点;发放的
农户贷款占全省银行业机构的70%以上,小微企业贷款占30%以上,90%以上的县域农商行贷款
市场份额在当地银行机构中排名第一。
2022年4月,湖北省农村信用社联合社整体转入湖北
宏泰集团。
2022年4月,其中湖北省农村信用社联合社整体转入,由湖北宏泰集团实际管理。
所获荣誉
2020年7月,荣获2019年
中国银行业社会责任百佳评估“最佳精准扶贫贡献奖”。
辖内行社
黄石市
十堰市
荆州市
宜昌市
襄阳市
鄂州市
荆门市
孝感市
黄冈市
咸宁市
随州市
恩施自治州
仙桃市
天门市
潜江市
神农架
招聘
湖北农村
信用社每一年4-5月份都会组织招聘新员工,来充实基层营业网点。
招录条件
1、年龄不超过25周岁,研究生及以上学历者年龄不超过28周岁。
2、大专及以上学历,城区联社(农商行)招录人员须具备本科以上学历(须在招聘当年的7月底之前取得学历学位证书,否则取消录用资格)。
3、本次招录岗位为信贷员和
柜员。信贷员岗位需多年在条件艰苦的乡镇从事支农服务工作,要求身体健康,吃苦耐劳,能深入农户与农民进行
有效沟通;柜员岗位长时间临柜,
节假日实行轮班,要求身体健康,认真细致,服从安排。各市县行社根据人员需求情况,确定信贷员岗位与柜员岗位招录比例。
4、遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良嗜好和违法违纪记录。
考试报名
湖北农村信用社招聘面试采取网上报名的形式,填写好招聘公告附件中的招聘报名表,发送至指定邮箱。
完成网上报名的人员携带本人
身份证、
学历证(或学校学籍主管部门出具的
学历证明)原件、教育部指定网站的学历查证件到报考的市县行社进行
资格审查及初次面试。资格审查与初次面试的条件、标准由市县行社自行设定。通过资格审查和初次面试的人员交纳报名费及一寸彩照5张。
笔试内容
湖北农村信用社招聘考试,是全省组织统一笔试,笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。考试复习资料,可参考中公金融人湖北农村信用社考试专业教材:
《2016湖北省农村信用社招聘考试专用教材-一本通》
《2016湖北省农村信用社招聘考试专用教材-历年真题+全真模拟预测试卷》
面试
根据笔试成绩,以市县行社为单位,从高分到低分按招录计划1:1.5确定参加面试人员名单。由市州行社(办事处)组织面试。
预录公示,市州行社(办事处)按照招录计划1:1确定预录人员后进行公示。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格,缺额不再递补。之后,市州行社(办事处)会组织预录人员体检。对于体检合格的人员,会组织进行近一个月的
入职培训,培训考核不合格的,不予录用;合格者与市县行社签订
劳动合同,办理档案转接手续。