焦作煤业(集团)有限责任公司（简称焦煤集团）原名焦作矿务局，是一个以煤炭、电力为支柱,以建材、冶金、化工、机械电子为中坚,集轻工及第三产业为一体的国有大型企业,我国六大无烟煤生产基地之一。下属13个子公司、18个分公司。其中生产矿井5个,设计能力371万吨/年,实际生产能力380万吨/年,另有4座洗煤厂,年入洗能力400万吨。拥有电力、冶炼、化工、建材、机械制造、电子、轻工等多种经营专业生产厂46个。

焦作煤业(集团)有限责任公司，焦作煤田的规模化开采是在1898年英国福公司攫取修武县内的采矿权之后。 焦煤集团原名焦作矿务局是一个以煤炭、电力为支柱,以建材、冶金、化工、机械电子为中坚,集轻工及第三产业为一体的国有大型企业我国六大无烟煤生产基地之一。

焦作煤业集团是河南煤业化工集团主要成员企业之一。至今已经具有112年的开采历史。矿区地处河南省西北部，横跨洛阳、济源、焦作、新乡四个地市，是我国六大无烟煤生产基地之一，也是全国最早运用现代技术开采的四大煤矿之一。 焦作矿区煤炭储量丰富，含煤面积350平方公里，地质储量29亿吨。煤炭属中灰、低硫、高发热量、高固定碳、机械强度大、热稳定性好的优质无烟煤。早年被英国皇宫享用，素有“香砟”之称。长年出口土耳其、日本、韩国等地，享誉海内外。 1925年12月1日，毛泽东同志在《中国社会各阶级的分析》 一文中高度赞誉焦作煤矿工人“特别能战斗”！

1897年(光绪二十三年)3月，意大利人康门斗罗，恩其罗·罗沙第在伦敦组织了一个指向中国的英意联合公司，在英国注册，命名为福公司。福公司成立后，立即派人到中国，在山西、河南攫取煤铁矿的开采权。1898年6月21日，福公司与河南豫丰公司在北京清政府总理各国事务衙门签订了《豫丰公司与福公司议定河南开矿制铁以及转运各色矿产章程》，标志着焦作煤矿的正式建立。1902年，福公司总董哲美森等在焦作下白作村购地20亩建立矿厂，并以哲美森的名字命为哲美森厂(音译即为泽盛厂)。到1903年，福公司泽盛煤矿已雇佣3 000多名工人和职员，并有25名欧洲技师。至1908年，福公司共在焦作开挖矿井8对，年产量达24．4万吨。

在福公司开矿的同时，当地民族工业也有了较大发展。1914年9月18日， 由中州、豫泰、明德三公司合并，组建了中原煤矿股份公司(以下简称“中原公司”)，三个煤矿共有工人4 000余人。这是焦作矿区产生的第二批较早的产业工人。后来，为了减少竞争，英国福公司与中原公司合并，成立了“福中总公司”，工人最多时达到 9000余人。在工作上福公司与中原公司各司其政，经营上分产合销。1924年，福中公司矿工已增至1l 000多人。后来由于国内反帝爱国运动的兴起以及焦煤矿工为支援“五卅”运动而进行的罢工斗争，福公司生产陷于瘫痪，公司名存实亡。1933年6月，英方通过外交途径，与中原公司再次合并，成立了以中方为主的“中福两公司联合办事处”。1936年，产量增至130余万吨，在全国煤矿开滦矿、中福煤矿、中兴煤矿(即后来的枣庄煤矿)位列前三。

1938年2月， 日寇占领焦作，将英人排挤出去以后，把煤矿交由日本兴中公司经营。后来兴中公司撤销，成立“华北开发株式会社焦作炭矿矿业所”，更加疯狂地掠夺焦作的煤炭资源。1942年产量聚增至136万吨。

1948年10月，焦作解放。1949年9月4日，成立了焦作矿务局。从此以后，作为国家重点能源基地，焦作煤矿为国民经济建设和发展作出了重要贡献。1998年，煤炭工业管理体制改革，焦作矿务局划归河南省政府管理。2000年3月，改制成立焦作煤业集团)有限责任公司。

回顾历史，焦作煤矿已走过了一个多世纪的历程，在这—百多年，焦作煤矿伴随着中国社会的巨大变迁而沧海沉浮，分分合合，合合分分，见证和书写了中国近代煤炭工业的发展史。

2024年4月2日上午，河南理工大学与焦煤集团共建“河南省深地材料科学与技术重点实验室”揭牌仪式在焦煤集团千业水泥公司研发中心举行。

焦作煤矿久负盛名,是中国煤炭工业发展史上极为重要的一页。煤炭开采始于1894年,是外资在中国最早开办的四大现代矿井之一，毛泽东主席曾称赞焦作煤矿工人“特别能战斗”。新中国成立后,焦作煤矿累计生产煤炭数亿吨,有力支持了国民经济的恢复和发展,特别是在六、七十年代,焦作煤矿连续多年创造了煤矿安全、成本、效率等多项全国第一,煤炭年产量最高时达到700万吨。向各地煤矿输送了大批管理干部,是全国有名的出经验、出人才的煤矿,并涌现出了刘九学、丁百元、吕茂盛等全国著名劳模,成为焦作煤矿的骄傲。在新中国工业化建设的大厦上，牢固筑切着焦作煤矿的基石。改革开放以来，焦作煤矿的建设和发展受到了党中央的重视和关怀，江泽民、李鹏在中央一些重要会议上，肯定焦作煤矿的工作，朱鎔基、吴邦国、李长春等中央领导同志先后亲临焦作矿区考察慰问，热情鼓励焦作煤矿再立新功。

焦作煤炭素有“香砟”之称，以低灰低硫、高发热量、高固定炭著称于世，是化工、民用的上乘原料和燃料，行销全国18个省市，出口欧亚多个国家和地区。上世纪初，一直被作为贡品供应英国皇室。

回眸读焦煤，今朝画更美。跨入二十一世纪,焦煤集团以发展为主题,以效益为中心,以改革为动力,内强素质抓管理,外塑形象拓市场,实现了跨越式发展。按照“十五”至2010年总体发展战略，焦煤集团通过对企业产业结构的战略性调整，至2010年实现传统产业规模化、新兴产业科技化，逐步发展成为一个跨行业、跨地区、跨国界、跨所有制的现代化大型企业集团。

在百年的历史长河中，焦作煤矿先后于在1937年7月迁移到湖南湘潭组建了谭家山煤矿；1938年5月在重庆开办了天府、嘉阳、威远、石燕等煤矿；1946年解放战争时期在山西潞安地区建设了石圪节、五阳、小河铺煤矿、西白兔发电厂和固县铁厂，组建了平城军工十厂，装备了长治南石槽兵工一厂、二厂。 一百多年来，焦作煤业集团为国家累计生产优质煤炭近3亿吨，还为全国煤炭生产和矿井建设提供了先进的生产和管理技术，培养输出了一大批的管理干部和管理人才，涌现出一批全国先进集体和先进人物。 全国安全劳模刘九学、“矿山铁汉”丁百元，他们的名字永远镌刻在中国煤炭工业发展历史的丰碑上。“全国道德模范”、“2007感动中国人物”、“100位新中国成立以来感动中国人物”之一的谢延信，是全国煤炭工人的骄傲，更是焦作煤矿工人的杰出代表。 焦作煤矿的发展，始终牵动着党和国家领导人的心。胡耀邦、李鹏、朱镕基、吴邦国、李长春都曾前来调研，对百年老矿的发展给予肯定和鼓励。国家各部委的领导，河南省委、省政府的领导也都对焦作煤矿倾注了特殊的关爱。

近年来，焦作煤业集团共取得 30多项重大研究成果，其中有20多项居于国际和国内领先水平；内部市场化、标煤计量、“双基”考核等系列手段，有效提升了企业的管理水平；“从零开始，向零奋斗”的安全零理念，保证了矿井的安全生产。 焦作煤业集团拥有一支实力雄厚的管理和人才队伍，现有专业技术人员4522人，其中高级以上职称520人，中级职称1907人。荣获孙越崎奖4名。厅部级学术技术带头人18名。 目前，焦作煤业集团资产总额已达141亿元，资产负债结构合理，现金流充裕，银行授信超过100亿元，加上河南煤化集团2000亿元银行授信的支持，将为企业的发展打下坚实的基础。 记住历史，时刻铭记过去曾有的辉煌；正视现实，看到时代滚滚向前的步伐；笑迎未来，信心满怀迎接美好的明天！ “特别能战斗”、诚实守信的焦作煤矿工人正在全力打造属于自己的美好明天！

企业目前拥有34个子（分）公司，煤炭和非煤产业各占半壁江山。产业遍布煤炭、电力、机械、化工、冶炼、建材、多晶硅、商贸、服务、医院、教育等各个领域。

近年来，焦作煤矿抓住主业、多头发展。尤其在煤炭生产方面，对外合作的步伐进一步加快。2005年6月，与中国铝业合资在新乡地区兴建赵固一矿；2006年10月，与宝钢集团合作赵固二矿综合开发项目；2009年3月，整合伊川县宝雨山煤矿和何庄煤矿；2010年，与新疆乌鲁木齐米东区合作实施煤炭产业升级。 目前，跨越式发展的焦作煤业集团已经步入特大型煤炭企业行列。煤炭产量已达1500万吨，生产经营总额150亿元。是焦作地区首家产值超百亿的工业企业，也是焦作地区纳税第1名，河南省前50名。未来两三年内，煤炭产量将突破2000万吨，生产经营总额将突破200亿元。 焦作矿区地质条件恶劣，水大、瓦斯大。在百年与自然环境的抗争中，焦作煤矿却造就了一支优秀的队伍，总结出了一套先进的管理经验和科学的开采技术。

企业哲学内涵：科学发展 善行成器

河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。

企业哲学：人企合一 顺势而行

人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。

要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。企业的发展是为了员工的幸福，企业的发展也离不开员工的付出，员工和企业要融为一体、相辅相成、休戚与共、共同发展。

企业的发展有其规律性，无论经济形势和市场环境如何复杂多变，要牢牢把握宏观环境出现的新变化和企业发展面临的新态势，审时度势，顺势而行，善于从大势中寻求机遇，谋求发展。

企业愿景：行业领先 国际一流

致力于将河南煤业化工集团建设成一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能源型企业集团。时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈的创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。

核心价值观：用心做事 追求卓越

要有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。要以干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻。接受任务不讲价钱，事没办完不讲理由，完成工作不讲回报。

要始终将干事创业作为实现人生价值的支点，用诚心、专心、恒心考量自己，用精益求精来检验工作，用每时每刻的精彩光华铺筑自己无怨无悔的人生。

企业使命：报效国家 惠及员工

河南煤业化工集团存在的理由就是省委、省政府的重托，就是广大员工的期盼，就是市场和用户的需要。要胸怀天下、志存高远、善待员工、善待社会、顺应自然，以振兴民族工业为己任，促进社会进步和地方经济的发展，创造财富、惠及员工、造福社会、报效国家。

企业作风：先人一步 持续创新

先人一步，遍地黄金。要在观念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一筹。做事必须只争朝夕，能抢一秒是一秒，能抢一分是一分。只有领先，才有出路。

要弘扬一种干事和创业的风气，精勤力行、奋发有为，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住发展目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，创造更加辉煌的成就！

企业精神：自强不息 坚韧不拔

“天行健，君子以自强不息。”要始终保持昂扬的斗志、快速的反应能力，在危难之际不畏惧、不退缩，满怀信心、永不言败。要发扬“特别能战斗”的优良传统，无论前进的道路上困难重重，还是风雨交加，都阻挡不了河南煤业化工集团披荆斩棘、坚韧前行的步伐，更加动摇不了永争一流的信念。

主传播语：勇担重任 成就理想

要在科学发展观的指导下，用心做事，同心同德，为把河南煤业化工集团建设成为行业领先、国际一流的企业集团而努力奋斗。

每一位员工要在这个宽广的平台上，勇担重任，用心做事，成就企业未来发展蓝图的同时实现员工个人理想。

发展理念：立志高远 笃行求实

要以科学发展观为指导，高瞻远瞩，把奋勇争先、自我加压、挑战极限作为公司上下共同的行为标准。面对困难不气馁、面对挫折不低头、面对矛盾不绕道；心无旁骛、埋头苦干、一往无前，矢志不渝地为推动企业全面协调可持续发展、为创造幸福美好的生活而努力奋斗！

管理理念：创新为先 三化为本

理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展。“三化管理”是企业管理的根本。要按照市场化、制度化、规范化的运作模式，找出生产要素的科学搭配规律，进一步解放生产力，通过科学合理的机制和体制来解决发展中的问题。

效益理念：发掘潜力 提升价值

效益来自企业和员工不断发掘自身潜力，不等、不靠，报恩不抱怨，通过真抓实干来创造效益、提升价值、获取回报。发掘潜力即要通过机制创新，发掘出人本身的巨大潜力，同时改进管理方法，挖掘企业潜能，切实提升价值。只有这样，企业才能不断发展，才能实现企业做大做强、员工生活水平改善、个人价值提升。

成本理念：精打细算 开源节流

秉承勤俭办企业的原则，精打细算，注重实效。坚决反对“面子工程”，反对铺张浪费、大手大脚。要千方百计开源节流，增收节支。

要加强成本管理，建立以市场为中心的成本控制体系，形成内部市场化机制，让每个岗位都成为市场一环，让每一位员工都成为市场主体，自觉建设节约型企业。

营销理念：市场导向 客户至上

坚持以市场为导向的营销理念，以市场需求为目的的思维习惯。全面推行内部市场化，促进各种生产要素、资源的合理优化配置和高效利用。

要充分认识客户是我们存在的重要理由。要始终保持公平、诚信的双赢原则，保证客户利益。

安全理念：从零开始 向零奋斗

安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障。任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。

要时刻把员工的生命、健康放在心上，视员工如亲人，带着良心和真心抓安全，带着关爱员工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全长城。

人才理念：人尽其才 以德为先

人才是企业发展最重要的资源，是企业成功的关键。在企业的发展中要打造专业化的职业经理人队伍，形成人尽其才、有序涌动的局面。要打破地域界限，变“闭门相马”为“公开赛马”；突破资历、年龄等局限，畅通人才流动渠道。选人用人坚持风清气正，坚持任人唯贤，坚持“五湖四海”，坚持群众公认。要以“德”为先，以“廉”为本，以“勤”为基，以“绩”为度。

廉政理念：荡浊扬清 干净健康

廉生威，廉生望，廉兴企，廉兴业。要营造风清、气正、心齐、劲足的良好氛围。树立正气、鞭笞邪恶。努力打造一支拼搏进取、务实创新、激情满怀、干净健康的团队，保证企业持续健康发展。