现代管理科学内容包括行为科现代管理科学是21世纪初开始形成的一个庞大的学科体系，学人体工程学、系统工程学、运筹学预测学、质量控制技术、价值工程工作研究等。其中，行为科学和运筹学被认为是管理科学的主要分支。

现代管理科学的特点，大致有以下几个方面：

①管理思想的科学化。这主要体现在系统论、控制论、信息论在管理方面的应用，使管理者能够以系统的观点、发展的观点去分析事物，重视信息，加强控制，提高管理效益。

②管理方法的数量化。管理科学已经由经验型的、定性的管理，逐步向重视定量分析、科学预测方向发展。系统工程学的产生就是数学运筹学方法应用的产物。

③管理手段的电子化。由于电子技术和通讯技术的发展，运用电子计算机、电视、电讯等，使管理加快了速度，提高了精确度，解决了复杂运算的费时费力现象，推进管理日益科学化。

④管理人员的专业化。现代的管理者，不仅应该有较高的文化科学知识，而更重要的是要善于管理，能进行科学的管理。管理成为一种跨越各种专业知识的专业，称之为“软专业”。管理者应该是“软专家”。

现代科学管理理论是以往的管理理论（不论是古典管理理论还是行为科学管理理论）和现代科学方法（如新三论）与技术（如电子计算机等）的有机综合，它使管理理论走向了更高的层次和水平。

商业性企业

放眼当今社会，那些引人瞩目的人物不是来自政界就是来自商界，而市场上大部分商业性企业也都为管理人才提供了施展才华的舞台。商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。比如教育行政管理对应的学校行政管理、教育管理，工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。

许多大学都开设了管理学学科，例如：山东大学、合肥工业大学、暨南大学、汕头大学、华南理工大学、西安交通大学、西北工业大学、清华大学、浙江大学、北京大学、上海交通大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、武汉大学、南京大学、复旦大学、华中科技大学、中山大学、天津大学、南开大学、厦门大学、四川大学、北京师范大学、上海财经大学、中南财经政法大学、中国科学技术大学、东南大学、南京农业大学、东北财经大学、同济大学、重庆大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、中南大学、西南交通大学、湖南大学、大连理工大学、北京航空航天大学、上海大学、南京工业大学、山东建筑大学、西南财经大学、北京物资学院、广西大学等。