国际定价(Internationalpricing)是指产品由
国际市场定价,且中国没有特别比较优势的行业,其产品价格由国际市场供需决定。在国际上经销产品的公司,必须决定在有业务的那些国家的价格水平。一些情况下,公司能在世界范围制定一个统一价格。例如,波音公司在各地用大体相同的价格出售飞机,无论是在美国、欧洲,还是
第三世界国家。但是多数公司调整定价,力求反映当地市场的情况和成本。
国际企业做出
定价决策前,要首先确定
定价目标:是以获取最大
利润为目标,还是以获取较高的投资回报为目标;是为了维持或提高
市场份额,还是为了应付或防止
市场竞争,抑或为了
支持价格的稳定。一个有实力的
跨国企业在进入一个新兴的富有潜力的海外
市场时,大多会以获得较高的市场占有率为目标,因此在短期内,其
价格或收益可能不能覆盖成本。国际企业定价决策一般有三种做法,第一种是母公司总部定价;第二种是东道国
子公司独立定价;第三种是总部与子公司共同定价。最常见的是第三种,使母公司既对
子公司的定价保持一定的控制,子公司又可有一定的自主权以使
价格适应当地市场环境。这里我们介绍几种最基本的
定价方法:
需求导向定价法强调从客户需求出发,以
消费者需求为定价依据,对不同类型的消费者和
市场制定不同的
价格,使公司有机会稳定在市场是一种市场导向的定价观。可以采取区别
需求定价法,在特定的条件下,一种产品可以按照不同的
价格出售。这种区别可以以顾客群的差异为基础的差别定价;以
数量差异为基础的差别定价;以产品的外观、式样、花色等差异为基础的差别定价;以地域差异为基础的差别定价;以时间差异为基础的差别定价等。主要有感受
价值定价法和价值定价法两种。
竞争导向定价法是一种以
竞争者的
价格为基础,根据竞争双方的力量等情况,企业制定比竞争者的价格或高或低的价格,或相同的价格,以达到增加
利润,扩大
销售量或者提高
市场占有率目标的
定价方法。常用的有:
(2)追随领导
企业定价法。即有些拥有较丰富的后备资源的企业,为了应付或者避免竞争,或者为了稳定
市场以利于长期经营,采用以同
行业中影响最大的企业的
价格为标准,来制定本企业的商品价格。
购买者在报上刊登广告或发出函件,说明拟采购商品的
品种、
规格、
数量等具体要求,邀请供应商在规定的期限内投标。
政府采购机构在规定的El期内开标,选择报价最低的、最有利的供应商成交,签订采购合同。投标企业通常需要计算“期望
利润”,以期望利润最高的
价格作为递价的依据。
目标收益定价法与
成本导向定价法的主要区别在于:第一,前者是根据预计的销售量倒推出成本;后者却不管销售量如何,先确定成本;第二,前者的
收益率是企业按照需要和可能自行制定的;后者是按照
行业的习惯标准制定的。目标收益定价法常用的有
收支平衡定价法和投资收益定价法。
假定企业已知道新产品的成本状况,那么是否应采取成本加成方式定价;新产品的认知价值与
竞争者产品相比较孰优孰劣;是否需要调查了解
顾客或最终用户所愿支付的
价格水平……一般企业的定价程序可以分为六个步骤,即确定企业定价目标、测定
市场需求、估算商品成本、分析竞争状况、选择
定价方法、确定最后
价格。这个定价程序包括如下步骤:
(3)决定在不同产品之间的
价格和功能的差异程度;(4)探讨价格变化的影响,并决定不同
市场条件下最有利的
定价方法。
在激烈的国际
市场竞争中,定价策略是企业争夺市场的重要武器,是企业
营销组合策略的重要组成部分。企业必须善于根据
市场环境、产品特点、
产品生命周期、消费心理和
需求特点等因素,同时结合企业的
定价目标,正确选择定价策略,争取顺利实现营销目标。定价策略很多,用以新产品定价的撇脂法和渗透法;用以折让策略的
数量折扣法、现金折扣法、职能折扣法和
季节折扣法;用以地理定价的FOB法、CIF法、区域运送法、补贴运费法;用以
心理定价策略的非
整数定价法、整数定价法、声望定价法、单位标价法等等,无论如何、国际企业订价的最终目的还是为了寻求
利润的最大化,长期的亏本买卖肯定是不做的。企业要更好的实现目标,就应该根据不同的产品和
市场情况,采用灵活多变的定价策略和技巧。
根据产品从投入
市场到退出市场的不同阶段而采取的相应定价策略。又称“阶段定价策略”。即在对“商品经济生命周期”分析的基础上,依据
商品生命周期不同阶段的特点而制定和调整
价格。
企业为了鼓励
顾客及早付清货款、大量购买、淡季购买,可以酌情降低其基本
价格,按照原定的价格少收一定比例或者一定
数量的
货款,这种价格调整叫做
价格折扣。
心理定价策略是指企业在定价时,考虑
消费者购买时的心理因素,有意地将产品
价格定得高些或低些,以诱导消费者的购买来扩大
市场销售量的一种定价策略,它是定价的科学和艺术的结合。企业根据适当的
定价方法确定基本
价格,但这个价格并不一定能符合
消费者的心理,那么就应针对不同的消费心理,对基本价格进行修改,从而制定出不但令企业满意,而且让消费者易于接受的合理价格。因此了解
消费者的心理,灵活地运用
心理定价策略在企业定价中就显得尤为重要。当然,不同的企业,不同的
消费者群,应该有不同的
心理定价策略。
差别定价策略是实际中应用较典型的定价策略之一,也称为
歧视性定价(Pricediscrimination),是对企业生产的同一种产品根据
市场的不同、
顾客的不同而采用不同的
价格。实行差别定价,要注意前提是
市场能够细分,而且细分后的市场对同一类产品的
需求程度不同。
当企业的内部环境或外部环境发生变化时,企业必须调整
价格,以适应激烈的
市场竞争。