天相星顾名思义乃天生的宰相，辅佐之命。因执印信所以为人坦白诚恳，公平正值，不偏不倚，学识渊博，温良恭俭让，惟有如此之人品方能取得天子之信任，百官之服从。

特质

优点：斯文有礼，应对得体，谨慎踏实，思虑周全，沟通力强，人际和谐。

缺点：意志不坚，粉饰太平，眼高手低，多说少做，轻言允诺，虚荣心重。

以现代社会来说，天相星并不适合作为开创的领导人，而是很好的中高阶主管、承上启下的中坚干部或职业经理人。

很多算命师不察，以为天相就是和印鉴有关，引伸为掌印就是能当大官，忽略个性特质，倒果为因，这是算命结果常令人啼笑皆非的原因。

例如，有人命坐天相，算命师如果说：“你有掌管印鉴的机会。”这还算好，虽然模糊，但不致于伤人。符合测不准原理，让被算命者自由心证，对号入座。

下焉者就把印鉴的象征意义无限上纲至例如支票跳票、签错合约、遗失印鉴等行为，让被算命的人心生畏惧。如果是因此让人在行为上更为小心那倒还好，但如果是因此而不敢积极行动，错过时机，就可惜了。

天相由于是文官，斯文有礼，应对得体，和天府同属衣食之星，但又和天府的重视享受不同，天相比较重视体面，让自己看来优雅得宜，受人欢迎。

天相非常务实，这是领导型共通的特性，但因紫微、天府高高在上，武曲倨傲孤直，于是天相最得人和，是容易受部属爱戴的领导星，人际关系良好。

同时因为野心不大，安于本分，忠于职守，不容易造反，是最好承上启下的中坚干部。要注意，天相还是很有领导欲的。

在当基层人员时，他想更上一层楼的念头很高，只不过争取的方法不像其他三颗领导星这么强烈积极而已。相反的，他会冷静观察环境与现实状况，用较为迂回的方式争取，颇具谋略。

天相的抗压力较弱，在阳性八颗主星之中，排最后一名，但是比阴性主星要来得高。

所以别以为天相外表看来斯文保守，就误以为他胸无大志。他的态度虽然持稳，但毅力仍然惊人，在领导时的魄力，常使人刮目相看。

在科技界有很多著名的创业者是天相。

很容易观察发现，他们或多或少都带有技术底子，因技术而创业。但创业后即迅速转化成领导取向，而非技术取向。公司的发展很稳定，不躁进。在多头时并不特别受人垂青；在空头时即显出扎实的根基，屹立不摇。

天相星的双星同宫有三种组合，受到不同主星的影响，性格也会稍有不同。

紫微天相--仪态优雅、稳重踏实

武曲天相--沉着理智、中规中矩

廉贞天相--率直洒脱、负责尽职

以下分别以天相主管及天相部属的立场，说明天相与各类型人的互动模式。

当你的部属是开创型

天相是外表温和、内心严格的管理者，开创型则是优秀的执行者，是很好的组合。但天相主管要小心，因为天相有时顾虑太多，容易引起开创型属下不满及挑衅。所以天相主管应该私下多和开创型属下互动，让他了解自己的一片苦心。

当你的部属是领导型

主管与部属都是领导型，天相的领导力较难发挥，常常会被误认为太过温和。注意不要让属下太过颐指气使，失掉上下级之间的分际。

当你的部属是支援型

天相领导与支援型属下是不错的组合，原因是天相不太强势的领导风格可以满足支援型喜欢出点子影响别人的风格，而支援型常常太过热情的作风，也不会让天相有压力，双方容易互补。

当你的部属是合作型

合作型的部属与天相主管看起来很相似，做起事都是谨慎稳重，按部就班。但是，天相会就事论事，注重实际数据，合作型却太在意人际关系产生的问题，有时会导致双方立场不同，思考迥异，要特别注意。

当你的主管是开创型

天相是开创型主管很好的互补者，由于向往开创型的行动力，天相就像称职的后勤总管，扮演支援者的角色，协助开创型的人无后顾之忧，一心向前冲。

当你的主管是领导型

天相对领导型的主管多能服气，听从领导，尽力扮好承上启下的角色。

当你的主管是支援型

天相的谨慎务实，有时候会受不了支援型的言多必失，思多行少。这时候，最好把主管看成是一个打气筒，他的热情有劲，可以鼓舞士气。不过有时气打太多了，就要稍稍消消气才行。

当你的主管是合作型

天相因为是忠心的执行者，大多数时间会默默做事，不须主管费心。有时候合作型主管因为人情世故挥洒不开时，天相更是很好的协调者。

（满分10分，最低0分）

行动力 8

亲和力 6

沟通力 5

冲突化解力 6

公信力 8

容忍力 4

人脉拓展力 6

领导力 6

鼓舞力 5

表达能力 6

注:

公信力：得到他人信任的能力。

容忍力：对于看不顺眼的人的容忍度

天相星落入紫微命盘中的夫妻宫。

1．喜欢谨慎踏实、思虑周全、斯文有礼的君子淑女类型。

2．非常注重对方的仪表应对、是否带得出场，重视外表甚于内在。

3．要求很高，掌控欲强烈，不能容忍自己无法掌控对方的行为。

4．不安全感强烈，会有缠着另一半的倾向，只有相处时才能感觉被重视。

5．太过现实，得失心重，因此谈感情时过于实际，让人害怕感情是否能长长久久，也因此常有短暂但多变的恋情。

6．若另一半想法不同，婚姻中的大小冲突不断，难以忍耐。因此选择对象非常重要，不能随便。

天相坐落在夫妻宫，在感情上就有斯文、谨慎、理性的感情模式。也因此和紫微、天府都被视为是很好的结婚对象，在婚姻中为吉星。

而天相既有能力，看起来又不像紫府强势，更受欢迎。

但这不表示天相的感情就一定会一帆风顺。

正因天相的谨慎、冷静，挑对象时也非常小心，要求很高，过尽千帆皆不是。常过了适婚年龄仍然找不到心目中的好对象，导致怨叹上天不公平。

天相与天府同称为“衣食之星”，注重实质享受与品味，眼光极高，能让他看得上眼是很不容易的，能维持关系更难。

爱情与婚姻本就是一种竞合关系。但竞合的观念，会随时空转移而改变。

因此，青春期的青涩十七岁，只要有个男朋友或女朋友，可以带出场，就已经很骄傲，睥睨同学之间了。

等到了二十五岁，出社会工作，这时的标准不同了。只有“男”或“女”的朋友已没什么了不起，他最好还有其他让你能感到骄傲的附加条件。

三十五岁呢，这时思考层次，或说比较另一半的标准，已不再是感情层面，而落入更实际的需求，例如家世、事业的互补等。

择偶的条件越来越“现实”，这是必然的现象。

因此，对领导型而言，不同时空背景有不同的择偶标准难题，导致在婚姻关系中特别挑。别看天相温和内敛，就认为他在挑选对象上会较为随缘，不，他还是领导型。所以，常常不是他想晚婚，而是太早结婚多会后悔，宁缺勿滥较好。

只不过，何谓理想？何谓现实？挑越久，就越能碰到意中人吗？这就是命运的难题。对于男女自由恋爱、不再经由媒妁之言的时代，越自由，就越难选择。

这是天相在夫妻宫的人，面临的两难。

天相是领导型的最后一颗星，适合男命胜于女命。原因在于传统阳男阴女的观念，女生应该阴柔婉约，男生必须阳刚积极，因此，天相女命的感情生涯会比较坎坷。

毕竟，社会对于太过主动积极的女性，批评会比帮助多。

天相女命是帮夫运很强烈的一颗星，但若丈夫“虚不受补”，缺乏野心欲望，抗压力也不足时，就会觉得天相老婆“不好养”或“养不起”，天相女也会觉得挑错人。

所以，别看天相斯文内敛，很像阴性个性，如果真正阴阳相处，则双方的价值观差距，还是会造成家庭问题。

维持感情与婚姻最重要的五大关键因素，天相的分数很平均，因此，在婚姻的基石上还可以，但在谈恋爱时相对就比较弱，属于利婚姻、较不利恋爱的主星。

（满分10分，最低0分）

桃花 6

同理心 7

包容度 7

沟通力 7

稳定度 7

（注：桃花--性的吸引力）

“真命天子” TOP（对方的夫妻宫）

七杀：七杀的个性直爽，大开大阖，与天相是极佳的互补，天相能克制七杀冲动的毛病，七杀也能鼓舞天相的斗志，携手向前。

贪狼：贪狼多才多艺，生活多采多姿，很能吸引天相的爱怜；贪狼在天相的光芒之下，也会较为收敛狂傲之气，是很好的组合。

破军：破军的动力十足，与天相是最好的互补，破军能冲，天相耐守，双方在一起，正印证了“夫妻同心，其利断金”这句话。

“前世冤家” TOP（对方的夫妻宫）

太阴：太阴的阴柔感性，和天相的理性踏实时常造成对事情的看法不同，引发激烈的争辩。

巨门：巨门的多疑直言常让好面子的天相难以下台，心中有诸多不满难以发泄，会分别找别人倾诉，产生问题。

天同：天同的问题和太阴相似，都来自于价值观的认同危机，导致双方心灵层次难以协调。

天相坐夫妻宫，要如何与各类型的人相处？以天相的立场，说明天相与各类型人的感情互动模式。所有的类型皆以夫妻宫主星为准。

▓对方是开创型

开创型的人与你天生互补，在感情上是最适合的伴侣，只不过，年龄最好有些差距，在相处上才比较可以互相忍让。

▓对方是领导型

你们两个是同类型的人，有太多相似的地方，因此很容易互相吸引。只不过，相似性太高，想法雷同，又太理性，久而久之，就会缺少变化，缺少激情，反而产生倦怠，因此，如何创造新鲜感是很重要的事。

▓对方是支援型

支援型的人与你天生相克，你谨言慎行，他话出如风；你重视外在形象，他重视心灵契合……

你常常会觉得，为何你重视的，他都不重视？反而拿很多鸡毛蒜皮的事来烦你？但这才叫相克嘛。

▓对方是合作型

领导型和合作型的人在一起，最好男性是领导型，女性是合作型，则彼此的相合度还不错。但若相反，则你就要多注意合作型的他，别让你不自觉的领导力成为他的压力，他会有苦难言。

天相是一颗优雅乐观的星曜，为南斗第五星，化气为“印”，有掌印的作用，也是官禄主，偏于文事，处世较为慎重，不会草率冲动，能处处牺牲小我而替人着想，总是宽厚体贴，对他人总是发挥人饥己饥、人溺己溺的精神，不仅毫不犹豫的帮助他人，更有一颗宽厚诚恳的心，严以律己，宽以待人，是理想的幕僚人才。

天相星的人很爱自己，他跟破军一样，是消费能力很高的族群。不过相较之下，他更有种外放的能力，会想藉由装备来提升自己，进一步做为投资，让他的亲和力、吸引力、个人魅力更高一层，以拓展自己的人际关系。

天相是求精不求量的人，要买就要买好的，他受不了那种用没三次就坏掉的东西，也有惯用性的消费行为，喜欢买有买过、有口碑的东西。工欲善其事，必先利其器，当他想做什么事的时候，一定会先做好事前的准备工作，该有的家伙都一定会准备齐全，因此久而久之就囤积一大堆东西！

敦厚、诚实、守信的天相星，喜欢凡事都照着自己的计画流程来。但是严以律己，宽以待人的他，有时会因为自己的同情心作祟而交到较为任性或霸道的另一伴，所以天相可别因一时冲动就答应与对方交往哦。而喜欢高级品的他，也是很重视另一伴的外表、打扮、装饰等。再来就是对方是否多才多艺，或是有良好的人际关系、交际手腕、做人圆滑等…不过能符合条件的人，大多也是万人迷，所以也常会给他带来空虚感或是莫名的压力。

蔺相如、子产、孙膑

蔺相如是天相的最佳典范。

蔺相如两次出使秦国，与秦王周旋。

第一次是秦王要求用十五座城池换和氏玉璧，蔺相如出使，成功完璧归赵。 第二次是秦王和赵王相会，秦王故意要赵王鼓瑟，然后由史官记录：“某年月日，秦王与赵王会饮，令赵王鼓瑟。”故意矮化赵王的地位。

蔺相如就拿剑逼秦王，叫他用筷子敲碗，然后也叫史官记录：“某年月日，秦王为赵王击缶。”保住赵王的面子。

在与秦王周旋的例子里，可以看到蔺相如虽是文官，但有勇有谋。虽然平时谦抑自下，一有事却是硬顶上，决不妥协，是个实践家，与纵横家、说客之流是不同的。

当其时百家争鸣，纵横家像支援型，法家则像领导型，兵家像开创型，儒家则像合作型，各家的思想就具体表现在个性之上。

子产是同样具备天相特质的人物。

他是春秋郑国大夫，曾著《刑书》，言行含有浓厚的法家气氛，主张严刑为治，藉以安定内政，是法家的实行者。韩非的思想亦深受子产的影响，说子产重刑才使郑国无内外之忧。

但子产又强调“礼”治，曾经发表“为政必以德”的主张，内以“礼法”驾驭强悍的宗族，外以“礼论”折服晋楚两强，化危机为转机，使弱小的郑国得以坚强自保，让“蕞尔小国”的郑国，安享二十余年的太平安康局面。

所以子产虽在生前遭受众人的讥笑诅咒，但在死后却受到众人的歌颂，有“一年而民怨之，三年而民歌之”之誉。

孙膑是另一个天相的例子。

他曾和庞涓一起向鬼谷子学艺，学成出师后，孙膑辅佐齐国，庞涓辅佐魏国。

庞涓是开创型，个性好强，嫉妒孙膑的才能，将他骗到魏国，削断双足关在牢里。孙膑发挥天相忍辱负重的特质，假作痴呆，装疯卖傻，终于逃回齐国。

但他并不立即报仇，而是慢慢找机会，针对庞涓的个性缺点设计了一个圈套。

当时魏国派庞涓攻打赵国，赵国向齐国求援，孙膑知道机会来了，很冷静地定下围魏救赵之计。他不直接派兵至赵国，反而佯攻魏国，庞涓无奈之下只得回援。

魏兵碰到齐兵之后，孙膑示弱，不断后退。庞涓连追三天，看到齐兵煮饭的灶台不断减少，以为齐兵懦弱，逃兵甚多，更是连夜追赶。

结果追到一株大树之下，发觉一块树皮上有字，他命人点着火把一看，上面写着：“庞涓命丧于此！”由于火把指出他的位置，齐兵万箭齐发，将他射死。

死时庞涓凄然一笑，不承认自己的好强害死自己，却说是天意如此：“徒让竖子成名！”到死都不知道，是个性决定了他的命运。

谨慎冷静的孙膑，了解庞涓的个性，知己知彼，终能赢得最后的胜利。

*天相代表文书，衣食。

*天相南斗星，是事业宫主，居事业宫为得位。

*天相说话庄重得体，喜在上流社会交际。

*天相加会左辅、右弼，有权位，衣食无缺，生活安乐，有友人助。

*天相加会文昌、文曲，有文采，说话有道理，彬彬有礼。

*天相加会天魁、天钺，结交有地位人士，有贵人相助。

*天相加会科、权、禄，有实力有作为，事业有成。

*天相加会火星或铃星小心灾伤。

*天相加会擎羊、陀罗感情多风波，破财。

*天相加会火星、铃星、擎羊、陀罗、地空、地劫、化忌，变动大，烦忧多，宜技艺安身。

*大小限遇天相星主社交多。