近年来，在国家级、省级以上刊物
发表《从员工人性入手提高企业管理水平》、《武汉市国有大中型零售企业营业员管理的调查分析》等论文近40篇。主持了《SA8000与湖北企业人力资源管理战略与策略》（
湖北省教育厅课题，2005-2006年）、《知识型员工激励模式研究》（湖北省教育厅课题，2000-2002年）、《武汉市国有大中型零售企业营业员管理研究》（湖北省教育厅课题，1996-1998年）和《武汉市中小企业“十一五”规划》（武汉市经委重大课题，2005年）等课题，参与了《供应链一体化的营销管理》（
湖北省科技厅，2001-2002年）、《湖北民营经济发展的政策研究》（湖北省经济委员会课题，2005年）等科研课题，参与了教育部《本科应用型人才培养经济管理类教材建设与改革》、
湖北省教育厅《市场营销专业人才培养模式的改革与建设》等教研类课题的研究；出版专著《
经济转型期企业员工激励模式研究》（2005年出版），主编《现代企业管理》等三本教材。
2003年12月中旬，与学校相关部门一起，组织召开“中小企业文化融合与创新”学术研讨会；2005年，组织召开了“中部崛起与中小企业发展”学术研讨会，在校内外产生了良好的社会反响。2006年8月，前往美国
俄克拉荷马基督大学就大学教学、学科专业建设、语言和文化等进行交流活动，20多次参加国内教育部、国家经贸部、国内贸易部等组织的大型学术研讨会和高级培训活动。