高力控股集团始创于1995年，为集汽车博览城连锁开发、家居连锁、房地产开发、教育产业“四大”产业于一体的大型民营集团企业。 集团旗下拥有北京、南京、长春、济南、昆明、无锡、常州、扬州、通化、盐城等地企业28家，并在长江三角洲、东北等地顺利完成了土地储备，为高力控股集团主营业务的可持续开发和运营奠定了坚实的基础。

江苏高力控股集团有限公司创于1995年，为集房地产开发、汽博城产业连锁、家居连锁、汽车流通、教育产业“五大主业”于一体的大型民营集团企业，位列中国企业500强、中国服务业企业500强、中国民营企业100强、中国房地产企业200强、福布斯中国顶尖企业100强，并荣获江苏省民营企业纳税大户、信贷诚信企业等数十项荣誉。

在长期的地产开发实践中，高力控股集团始终坚持专业化发展道路，以“专业、品牌”为企业宗旨，以城市发展规划为指针，以提升城市行业经营层次为己任，有机的将开发的房地产、商业地产与城市功能配备的完善相结合，并成为城市发展、城市规划、城市功能不可或缺的组成部分，所开发的房地产及商业地产项目规划与档次在所在城市中均处于同类领先水平。同时，还积累了所开发领域丰富的专有客户资源，创建了所开发领域的良好品牌形象，培育了地产及商业地产规划、开发、营销、运营管理系列化的专业团队，并形成了“商业地产销售收入+租金收入+地产增值”的稳定盈利模式，实现了企业快速稳健的成长。

高仕军江苏高力控股集团有限公司董事局主席

中国汽摩配协会副会长

中国个体劳动者协会副会长

中国家具业协会常务理事

江苏省工商联常委

江苏省个体私营协会副会长

江苏省光彩事业促进会常务理事

南京市工商联副会长

南京市个体私营协会副会长

南京市工商联汽摩配商会会长

南京市工商联市场业商会会长

盐城市盐都区凤还巢基金会名誉理事长

全国优秀民营企业家

全国房地产优秀企业家

江苏省十佳青年民营企业家

江苏省社会主义建设贡献奖章获得者

江苏省优秀中国特色社会主义事业建设者

吉林省劳动模范

2008南京市十佳光彩事业之星

北京奥运会长春站火炬手

长春市、盐城市劳动模范

南京市优秀民营企业家

南京市优秀中国特色社会主义事业建设者

扬州市城市贵宾

高力控股集团旗下拥有48家全资及控股子公司，分布在国内北京、南京、沈阳、长春、昆明、无锡、常州、扬州、连云港、淮安、盐城、通化等12个中心城市，2011年，集团固定资产超百亿元，年销售额 202亿元，雇员人数(含商场就业人员)超过15000人。

盐城高力市场群

盐城高力市场群位于盐城开放大道，由盐城高力装饰城、盐城高力五金城、盐城高力窗帘城、盐城高力灯具城、盐城高力文化电子市场和高力宾馆组成，为盐城市最大的市场群。市场群总建筑面积 15 万平方米，总投资 4 亿元，年销售额 22 亿元。

南京高力轮胎市场

位于南京市玄武区新庄立交桥下，是华东地区最大的专业轮胎市场。市场建筑面积 2.4 万平方米，总投资 6000 万元，年销售收入 18 亿元。 此处即将拆迁重新建造南京最大的奥迪4S店。

北京高力国际灯具港

位于北京市朝阳区十里河建材一条街上，于 2005 年 4 月 28 日正式对外营业。为北京市规模大、档次最高的灯具专业市场，以经营国际、国内知名品牌灯饰产品为主的高档商场，总投资 3 亿元，市场经营面积 4 万平方米，年销售额 14 亿元。

南京高力汽博城

为全国档次最高、设计最为先进合理、环境最为优美、规模最大的新一代汽配专业市场。位于南京市纬一路城北市场群内，项目占地面积 136 亩，总投资 2 .1 亿元，建筑总面积 10 万平方米。于 2004 年 4 月底建成， 2004 年 6 月 18 日开业。

南京高力国际家具港

位于南京市栖霞大道 8 号，为国内单体面积最大、档次最高的家具专业商场， 2005 年被授予 “ 中国十强家具商场 ” 等荣誉。商场内设近 50 部自动扶手电梯、豪华观光电梯、客货两用梯，全中央空调、自动喷淋报警系统、电子屏幕导购系统、银行终端收银系统。室内设有近 2000 平方米的大型园林山水和海豹馆。市场占地面积 134 亩，总投资 4 亿元，建筑面积 12 万平方米，于 2004 年 10 月 30 日建成开业。

无锡高力汽博城

位于无锡惠山经济开发区境内，占地面积 800 亩，建筑面积 55 万平方米，总投资 15 亿元，共分汽配区、 4S 店专卖区、生活服务区、汽车主题文化公园四大功能区域。该项目的建设充分借鉴美国好莱坞影城和迪斯尼乐园建设的成功经验，通过设立汽车主题文化公园和汽车博览中心，有机的将汽车、汽配展示、销售、新闻发布、娱乐、旅游融为一体，为国内首家具有文化内涵的汽车、汽配销售专业场所。项目于 2004 年动工建设，将于 2006 年 10 月建成开业

扬州高力汽博城

位于扬州邗江工业园内，占地面积 220 亩，建筑面积 12.8 万平方米，总投资 4.8 亿元。一期项目 7 万平方米已于 2005 年 6 月建成开业。 2005 年 8 月，被扬州市房产局和房协评为扬州市 “ 最具投资价值楼盘 ” 。

盐城高力国际家居港

位于盐城市解放南路248号，占地面积 118 亩，建筑面积 10 万平方米，总投资 4 亿元，为盐城市的景观工程和城市化进程的标志性项目， 是盐城市最大的家具、建材、灯饰等一站式购物商场。

南京丁香园住宅小区

于 2003 年竣工交付的南京丁香园住宅小区，位于南京市鼓楼区清凉门大街，处河西核心地段。该小区环境和建筑优美，交通便捷、学区优势强，为南京市高档住宅楼盘。

扬州私巢项目

2012年10月28日上午9点8分，备受关注的江苏高力控股集团扬州俬巢项目正式开盘销售，此次开盘推出的是3-7层楼，共计453套公寓，28套商铺，开盘当日即现购房热潮，据统计，当日认购194套，房屋总销售价近7000万元。

盐城金色果缘项目

高力·金色果缘，作为高力控股集团大手笔倾心打造的转型大作，项目位于盐城城南新区，以核心CBD的气势，成就区域的标杆之作，成就高力控股集团的在盐城的扛鼎力作！

常州高力摩卡空间项目

高力·摩卡空间项目由江苏高力控股集团下属子公司：常州高力国际汽配城置业有限公司开发，项目位于湖塘东南，延政路于夏城南路交汇处，住宅总建18万平米，配备酒店、超市、菜场、商铺等一系列生活配套设施。

沈阳华茂中心央府项目

沈阳华茂中心央府项目由江苏高力控股集团有限公司下属子公司：沈阳高力置业有限公司开发，是江苏高力控股集团地产产业进军东北市场的标志性项目。项目位于沈阳市东陵区全运北路70号，交通位置优越，地铁2号线延长线和城市有轨电车一号线三号线都可以直达。

房地产业是集团的核心支柱产业之一，2012年，土地储备已超过1000万平方米，在建项目工程10个，开发领域涵盖了商业、城市综合体、高端酒店、精品写字楼、别墅、洋房、超高层住宅等多种业态，成为集团起点最高、增长最快的发展产业。汽博园产业连锁是集团传统的优势产业之一，连锁开发面积已超过600万平方米，连锁规模、产品开发理念、品牌影响力在国内均处于领先地位，特别是在国内率先推出的集汽车博览、汽车销售、汽车运动、汽车娱乐、汽车休闲、汽车文化传播于一体的高力汽博园产业连锁新模式，有机的将产业发展、产业升级与城市规划、城市功能相结合，奠定了产业发展的广阔空间。汽车流通产业是集团的新兴产业之一，通过与汽博园产业开发相结合，形成了以“汽博园与4S店品牌”双连锁为主要特征的商业新模式，并始终坚持高端发展路线，与奔驰、宝马等高端品牌以及一汽、上汽等汽车生产厂家建立了战略合作，已拥有全资、控股、合资、租赁4S店近 80个，年销售额超100亿元。家居连锁是集团的基础产业，主要集中在北京、南京、盐城等地，拥有连锁商场总面积约45万平方米。教育产业是集团最年轻的产业，旗下长春市二实验中学是吉林省重点高中和全国中学生思想道德建设先进单位，拥有在校学生4000多名，2012年重点大学达线人数、本科升学率均位于长春市直属高中第二名。

千里之行，始于足下。面对未来，高力控股集团正以全新的“开放、务实、平等、激情、创新、高效”企业文化为指针，以“专业化、精细化、规范化”为目标，全面推进人才队伍的“年轻化、知识化、专业化、职业化”，引领企业新一轮的更大发展。

1、高力精神：同舟共济\u9ad8效求实\u575a毅拼搏\u8ffd求卓越！ 2、高力价值观：付出终有回报 我与高力共赢！

3、高力使命：为现代城市、现代生活提供品质服务！

4、高力愿景：打造中国开放式、生态型汽车销售服务第一平台！

5、高力发展理念：发展是硬道理——赢在管理，赢在发展！

6、高力经营理念：诚信是企业的经营基石，创新是企业发展的灵魂！

7、高力市场管理理念：三分管理，七分服务！

8、高力市场投资理念：先人一步，超人一筹！

9、高力品牌管理理念：要做就做最好的！

10、高力人力资源理念：企业善待员工，员工忠于企业！实践检验是衡量人才的唯一标准！

11、高力人才理念：人品为先 能力适度 敬业为本 合作创新！

12、高力服务理念：使顾客满意、让业主赚钱！

13、高力质量理念：一流的人才、一流的设计、一流的质量、一流的服务！

14、高力管理理念：目标清晰、权责明确、日事日清。

每位员工加盟集团后，均须以集团精神为工作指针，集团强调员工的忠诚与奉献，寻求长期稳定的人力资源发展策略，并努力营造员工与企业共同发展的氛围。

在效率公正、公平的基础上，集团每一位员工的工作绩效将得到及时、准确的评估，并为每一位员工提供良好的发展空间。

集团努力营造和谐的人际、工作关系，着力推行“人性化”的管理。在绝对执行的工作纪律基础上，集团鼓励员工提供合理的、有利于企业经营、提升企业经营业绩、节约企业运作成本的合理化建议，并在实施后给予奖励。

集团拥有良好的企业后勤、福利待遇，已经为每一位员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险，企业培训已经成为帮助员工成长的重要途径，随着企业的发展，各种深造、出国考察、旅游等机会会越来越多。

以无锡高力汽博城为例，实习期间管吃住，无工资，补贴500，取得毕业证后转正2000，不包括扣除10%五金、10%年终、及水电；实习期满毕业证书还未发按实习。