财务共享服务是依托信息技术以财务
业务流程处理为基础,以优化
组织结构、规范流程、提升流程效率、降低
运营成本或创造价值为目的,以市场视角为内
外部客户提供
专业化生产服务的分布式
管理模式。
误区
财务共享服务的概念在中国的
跨国企业与大型
本土企业间方兴未艾,诸多中国财务人的职业发展也不可避免的卷入这一全球性趋势中,面对这一新兴事物,如何看待其中蕴含的挑战与机遇是放在每个有志于成为
公司战略伙伴的中国财务人必须面对的问题。
财务共享服务是将公司(或集团)范围内的共用的职能/功能集中起来,高质量、低成本地向各个业务单元/部门提供标准化的服务。
铂略咨询Linked-F致力于研究跨国企业财物共享
服务管理难点的研究。
共享服务中心所集中的通常是诸如财务、信息系统、人力资源、法律、采购、研发等职能,通过这种方式,既可以发挥
规模效应、节约成本,同时也有助于保证这些职能的质量和一致性。
对于正致力于对建立
财务共享服务中心进行
可行性分析的中国财务人,铂略的此份报告结合
共享服务实践者的专业经验指出业内存在的常见误区:
误区一:任何企业都可以借助于财务共享服务中心实现
数据标准化和流程标准化。
误区二:建立财务共享服务中心将有效降低企业
财务成本。
误区三:财务人员流失情况将在建立财务共享服务中心后有所缓解。
涵义
1、信息技术为基础:信息技术的广泛应用已成为现代财务共享服务的基础,
财务共享服务中心信息技术应用多为ERP(
企业资源计划系统)财务模块,但呈现ERP 财务模块-ERP非财务模块-ERP外围辅助
业务系统的转移趋势。同时
工作流、票据影像、OCR识别等
信息技术工具得到广泛应用;
2、业务流程为核心:财务共享服务中心的组织形式更多的考虑到流程的因素,基于流程加强专业化分工能力,改进
生产效率;
3、多样化的实施动机:内部服务型财务共享服务中心的建立可能成为优化整个财务
组织架构的契机,并在此基础上达到规范流程,提升流程效率,降低
运营成本的目的,此外企业借助财务共享服务加强
内部控制的行为也较为常见。服务经营型
财务共享服务中心以业务流程
外包服务为主导,以获取利润为主要目的。行业呈现多样化实施动机。
4、市场化的视角:无论内部服务或者服务经营型财务共享服务中心,均应保持市场化的视角,在此内涵下,财务共享服务中心应重视客户,为客户提供满意服务,并在
服务过程中体现其其他运营动机;
5、生产式服务:视财务服务为生产运营,关注生产效率、及生产质量,建立完善的现场
绩效评估体系及生产
质量控制体系;
6、
分布式服务:视财务共享服务中心为
服务端,商业单元为客户端,提供基于客户/
服务模式的分布式
业务支持;
7、财务共享服务是一种
管理模式,是包括
信息技术、组织管理、
服务管理、
质量管理、
绩效管理等多种
管理手段的综合体,不可狭义理解为其中一种。
目标
财务共享服务中心必须是客户导向型,这是避免和
客户沟通不畅的唯一途径。财务共享服务中心的
运营管理及其内部员工必需关注
客户服务与
客户满意。
财务共享服务的影响
(一)财务业务一体化。
共享服务中心的建立提升了
企业集团财务管理能力,而新兴的财务组织—业务财务也随之出现。业务财务顾名思义体现了财务和业务单位的
有机结合。业务财务在不同企业中归属有所不同。一些企业将其归属于业务单位进行管理,
绩效考核由其所负责的业务单位进行,这在一定程度上加强了财务对业务的支持力度,但同时带来的问题是
财务体系对此类人员的失控,无法形成与业务财务人员的良性互动。还有一些企业将其办公场所和业务单位放在一起,但人员仍归属于
财务部门管理,绩效管理和薪资发放也归属财务部门管理,但业务单位对其绩效具有评价和建议的权力。基于这种模式的财务
业务组织能够达到业务单位和财务单位之间的平衡,既保证了财务对业务的支持,也强化了人员的管理。
(二)财务人员逐渐分化。
财务共享服务将很多基本
财务职能集中到
SSC后,由于
基础业务被共享中心所替代,先前的
人员编制得以释放,财务人员开始从繁琐的基础业务中解脱出来,并向业务财务及财务管理决策转型。传统的财务人员被分化成为高端
财务决策人员、业务财务人员和SSC财务
业务人员。高端财务管理决策人员负责宏观业务。与业务财务的接口工作是将其收集整理的财务数据进行进一步的挖掘分析并做出决策;与SSC的接口工作是对其实施综合管理和支撑服务,如定义业务流程、
系统开发决策等。为此,这类财务人员不仅需要具体业务知识,更要具备综合管理知识。业务财务人员必须对业务具有
敏感性,如对其所负责的产品或
价值链环节有深入的了解。此外,这些人员需要掌握包括
财务核算、预算、
绩效考核、
营销管理、对外贸易、融资、
风险管理、金融等多方面的综合知识。
SSC财务业务人员仅需要了解局部某一方面的制度规定就可以完成工作(如费用报销业务等),对他们的专业要求一般不高。
总体上说,财务共享服务分化了传统的财务人员,出现了人员水平上的两个极端。除了业务能力的要求,财务共享服务对财务人员的
沟通能力提出了更高的要求。
动因
随着经济
全球化的推进,越来越多的企业集团实施了全球化
扩张战略,并迅速在世界各地建立了分(子)公司。同时,伴随着企业集团的不断扩张,在全球建立分(子)公司的同时,也建立了相应的财务组织,使得企业集团
财务管理形成了一种分散式的
财务核算及管理模式。分散式
财务管理模式不仅使得财务
管理效率低下,而且使成本大幅增加,制约了企业集团发展战略的实施。而财务共享服务模式将分散在不同分(子)公司的共同业务提取出来,放在
财务共享服务中心完成,使得几百人在不同的分(子)公司完成的工作(登记
总账等),只需由一个
共享服务完成,从而提高了财务核算的效率。
随着企业集团规模的扩大,分散在全球不同国家的分(子)公司财务组织是相对独立的。由于不同分(子)公司
财务核算和财务处理的
不一致性,各分(子)公司的
财务状况和
经营成果须通过报表层层汇总到
集团总部,使得集团管理者很难监控基层业务单位及分(子)公司的财务状况和经营成果,从而导致整个集团运作效率低下,资源配置协同难度较高。在财务共享服务模式下,
服务中心通过制定统一的财务核算标准和核算流程,实时生成各分(子)公司的
财务信息,并通过网络为各分(子)公司和集团总部的管理者监控提供支持。
3、降低财务
管理成本。
Deloitte咨询和国际数据公司通过对50家《
财富》500强企业的调查表明,财务共享
服务项目的
投资回报率(ROI)平均为27%,员工人数可以减少26%。
构建财务共享服务模式的策略
财务共享服务模式通过提高财务
运作效率和
客户满意度,优化、细化
财务流程,
实时监控分(子)公司的财务状况和经营成果,最终推进企业集团发展战略的实施,因此,财务共享服务模式已成为跨国企业集团实施全球化
扩张战略的必然选择。然而当一家企业在选择运用这种新型的
财务管理模式时,除了要考虑
企业文化与
技术支持方面的基本问题外,还要思考以下问题:财务共享服务的收费该如何定价;如何在减少成本与提高
服务水平间找到均衡;企业内部如何形成一种面向不同部门的
服务文化;不同
业务单元或事业部门是否可以被视为不同的细分顾客;实行
共享服务后,现有的部门绩效评价方式该如何改进等。结合以上问题,笔者在此提出构建财务共享服务模式的策略。
1、实行
财务管理制度的标准化。财务管理制度的创新主要体现在整个集团
财务管理制度的标准化,这也是财务共享服务模式构建的基础。首先,在集团层面
制定标准业务规范,并以经过评审的标准业务规范作为实施财务共享服务的基础。其次,通过集中培训的方式使各地的财务组织全面掌握新的标准,为正式施行打下基础。再次,持续的监督执行是最终完成标准化的保障。
2、从分散式管理模式向
集中管理模式的转变。财务共享服务是一种典型的集中式组织模式,它通过将服务端(
共享服务中心)和客户端(企业集团成员单位)分离的方式,重新定位集团和基层业务及分(子)公司之间的业务界面和业务关系,并将从事标准化
财务工作的财务人员从成员单位分离出来,归属到财务共享服务中,以实现财务人员的集中化。集中式组织模式能够实现资源的有效共享,一个服务端向多个客户端提供服务,客户端能够共享服务端资源。此外,通过服务端进行服务的封装获得一个或者多个
数据块并把它们集合成一个简单对象能够使财务的服务界面简单化。这样使原来基于整个集团按照成员单位进行的财务部门构建就转变为基于业务类型的财务部门构建,并将基于业务类型的财务部门剥离出来,集中归属到
财务共享服务中心。
3、再造
财务流程,实现财务共享服务中心的业务和
数据整合。实施财务共享服务时的
流程再造应遵循六个原则,即:财务数据业务化;数据全程共享;财务流程标准化;财务流程模块化;集成
财务信息系统;将基础业务与
财务分析分离。例如
国泰君安总部通过创建财务共享服务中心将各个营业部的财务权限上收,取消原各个营业部的财务部门,在
区域管理总部设置派出机构,统一处理审查、记账、支付、监督、报表及核对等基础性会计作业。作为财务共享服务中新的前台,各派出机构统一处理业务提高了财务
数据传递的
及时性和
准确性,使得位于总部的财务共享服务中心的后台可以将更多的精力集中在财务分析和报告上,为制定
财务政策、编制预算提供更多的依据。
4、借助信息技术实现
财务共享服务中心整体能力和效率的提升。财务共享服务中心最重要的作用在于它建立了一个IT平台,将一切财务共享服务中心制定的一切
财务制度都固化在统一的数据库中,包括财务作业流程等都在信息系统中进行统一设定,成员单位不得随意修改,从而保证总部的战略得到有效贯彻和落实。
中兴通讯的实践表明以
网上报销模块、票据
实物流、票据影像模块、过程
绩效测评模块和综合管理模块为核心的共享服务
系统平台为财务共享服务的实施奠定了较强大的信息系统基础。
国泰君安采取集中方式部署系统,即总部设立
Web服务器、
应用服务器和数据服务器,通过交换机与
外网连接;23个区域管理总部和5个分公司通过网络登陆到总服务器,110多个营业部的员工直接通过网络提交费用报销申请等。
5、完善
财务体系,形成基于
共享服务的管理决策思想。在财务共享服务得到成功实施后,企业还需要构建一套包括营销财务、产品财务、研发财务、海外财务、子公司财务在内的完整的财务体系。借助这套财务体系,集团的各项战略和财务管理需求就可直接传递至业务单位的核心决策层。