2002年2月8日,“
中国驰名商标”榜终于出现了我国拉链行业第一个驰名商标——SBS,这是浔兴人的骄傲,也是中国拉链产业的骄傲。
拉链是上个世纪人类最实用的十大发明之一,它广泛应用于服装、包袋、旅行物品、军工用品等,是人们生活中必不可少的一种产品,给人们带来了极大的方便。我国是世界第一拉链生产大国,在全世界大部分
国家和地区都间接或直接使用
中国制造的拉链,世界上所有品种的拉链,我国几乎都能生产。
在福建
晋江有一家我国规模最大的拉链生产企业——福建浔兴集团,她已有着近18年的历史。它创造了多项第一:全国首家从事专业化、
一条龙拉链生产;首家建立拉链
产品检测中心;首家建立拉链行业信息网站;在晋江市民营企业中首家建立科学技术协会;首家与高校创办“拉链
专业学院”。浔兴集团在福建、上海、香港等地拥有十家紧密型企业,是
中国日用五金技术开发中心拉链专业分中心所在地及中国拉链
国家标准和行业
标准制订的组长单位。浔兴集团生产的各种型号规格SBS拉链及其配件,产品远销世界40多个国家和地区,“SBS”商标在70多个国家注册。
浔兴集团之所以能在同行中脱颖而出,以小拉链闯出
大市场,其成功的奥秘在于重视人才、技术创新、企业文化建设。
浔兴集团推行“以人为本”的
科学管理,充分发挥人才,特别是管理、
技术人才在企业中的作用,不仅为他们提供必要的条件、良好的工资和
福利待遇,同时创造一个良好的
用人机制,不断健全和完善
人才环境,真正做到“人尽其才,才尽其用”。早在创业初期,公司就开始从高等院校高薪吸收优秀毕业生,同时还定期到广州、
厦门、
福州等地的
人才市场招聘经验丰富的管理及技术人才,很多外聘的人才都成为了公司的骨干,现有3名进入了集团公司董事会,3名担任公司的副总裁,三十多名担任
部门经理以上职务。公司共有本科以上(包括硕士、博士)60多人,专科100多人,中专200多人,基本构筑了高、中层次的科学合理
人才结构。公司与
华侨大学联合创办了“SBS拉链学院”,创造了“工厂+学校”的全新
教育模式,首期开设了机械模具专业、
工业工程与
生产管理、市场营销与
经营管理等三个大专班,不仅圆了员工的大学梦,更为
企业发展注入了新的活力。另外,浔兴集团还实施国际化
人才战略,与市政府共建了
博士后流动站,引进了国际化
高级管理人才和多名
清华大学博士后,进一步加快拉链科技化的步伐。
人们总以为小小的拉链没有什么
技术含量,这是一种错误的观念,其实再普通的东西都要与科技发生着紧密的联系,因为所有的产品都要不断地改良、完善、更新,从而不断满足人们日益增长的需求。拉链诞生至今已有一百多年的历史,拉链的用途、品种发生了翻天覆地的变化,这应归功于那些致力于拉链研究的科学家们和拉链厂家,是他们的研究给人们的生活带来了极大的方便。浔兴作为八十年代发展起来的拉链企业,同样承担着这种角色。浔兴集团下设有拉链
研究开发机构三个——中国日用五金技术开发中心拉链专业分中心、省级技术中心和研究所,共有成员80名,其中高级工程师5名,工程师25名,
助理工程师30多名,专科以上学历占70%左右。在
产品开发方面,研究开发人员曾于90年代初期率先成功地开发了“国家级
星火计划”项目——“
隐形拉链”,填补了国内技术的空白。又自行研究开发了代表国内领先水平的荧光拉链、细牙
塑钢拉链、珠光拉链、七彩拉链、六角牙
金属拉链、30#塑钢拉链、20#塑钢拉链、隐形拉链提花等多种新产品。2014年,又着力于防火
阻燃拉链的研究。在设备开发方面,研究所还同
外协单位研究开发了自动头装配机、金属合链机、隐形拉头装配机、塑钢拉链连注机等拉链机械,有些设备已申请了国家专利,并已得到
国家专利局批准授权。技术中心又在高新技术的
应用领域取得了很大的进展,首家引进了计算机
仿真技术,准备用3年时间开发拉链仿真系统,届时将大大优化
产品设计,节约
生产成本。另外,由于浔兴集团是全国最大的拉链企业,技术力量最雄厚,因此研究开发机构还必须积极为拉链同行提供服务,带动他们的发展,以振兴民族拉链产业。1999年,浔兴集团还担任中国拉链国家标准和
行业标准制修订的组长单位,负责《
拉链术语》国家标准和修订《金属拉链》、《
注塑拉链》、《
尼龙拉链》行业标准起草和审定工作,在组员单位的共同努力下,标准制修订工作进展顺利,历时一年多,已于2001年11月公布。
二十一世纪企业的竞争突出地表现为
企业文化的竞争,优秀的企业文化是竞争制胜的法宝。浔兴集团经过十多年大胆探索和实践,逐步提炼和形成了一套自己的价值观和
文化体系,导入了
CIS,诠释了“诚信、敬业、创新、价值”的企业
经营理念,提炼了
企业精神、
品质方针、
座右铭等。其中企业精神——“紧密相连,共创未来”充分体现了与员工紧密相连,共同把浔兴集团建设成现代化、国际化企业的信心;体现了与客户紧密相连,为客户提供更好服务的承诺;体现了与产业紧密相连,共同进步,实现中国拉链强国的目标;体现了与社会紧密相连,促进社会进步,回报社会。在浔兴,建有党支部、工会等组织,它们通过开展思想政治工作及丰富多彩的文体活动,培养员工的责任感、
自豪感和
归宿感,使乐观、进取、互助充溢在浔兴
大家庭的每个角落。每年元旦,浔兴集团都要召开优秀员工表彰大会暨文艺晚会,表彰100多名优秀员工,颁发“浔兴金牌”,这就是浔兴优秀企业文化的一个缩影。这些年来,浔兴集团的
文化建设得到了政府的多次表彰,曾荣获“全国双爱双评先进单位”、“
福建省
文明单位”、 “
企业文化创新一等奖”等荣誉。浔兴集团还以无私奉献回报社会,成立了浔光学校
教育基金会,资助北京多所大学及
深沪镇多所中小学,并积极参与扶持贫困地区、抗洪救灾及省市
体育活动。2001年,福建浔兴男子篮球俱乐部有限公司正式成立,标志着浔兴集团为福建
体育事业又作出了新的贡献。 21世纪,
中国经济风云吞吐,
世贸的加入意味着中国企业面临着更大的机遇与挑战,各产业领头军正加快同国际接轨,参与
世界市场的角斗。浔兴——中国最大的拉链制造基地,亦心怀鸿鹄之志,正在向世界知
名企业挺进。今天,SBS还只是中国驰名商标,明天,SBS将成为世界知名品牌。